甲方商业秘密的行为。乙方保证在劳动合同期内不组建、不参加任何与甲方相竞争的企业。在劳动合同期内，必须遵守甲方制订的保密规章、制度，履行与其工作岗位应尽 和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整汇报关于业务活动的一切构想。 乙方在离职后作出的，与其在甲方承担的工作或与甲方分配的任务有关的发明创造，其 ...
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私营企业老板拖欠离职员工薪水，我在一家私营企业干电脑销售，因为跟店长闹翻了所以闹翻那天就去拿辞职报告第二天辞职。那个店长当时就拿自离等借口威胁说一分钱都 吗？无任何福利和工资条，工作牌也收回去了，工资结算不算辞职那天，而是跟其他员工一样在规定日发。 我是2011应届毕业生，出社会的第一份工作就这样！！...
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次致电佛山市这家陶瓷公司，该公司负责人未正面回应“不招收老员工”和“把工伤员工赶出厂”的问题，但却同意退回离职职工的押金，并让笔者转告职工去公司领取押金。 律师 喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿。因此，一年一签劳动合同，可以规避解除劳动合同支付 ...
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苹果公司员工，其工作单位是一家名为“畅言绿色服务”的企业。记者从该企业官网了解到，该企业旨在为员工和管理层建立更好的沟通系统，也就是相当于“中间人” 1至2万元不等的一次性伤残补助；21日，联建科技取消“先离职后赔偿”的霸王条款；昨天，苹果公司委托者首次与员工见面。 (本文来源：北京晨报 作者：吴亭)...
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，在公司在册在岗职工； （二）实业公司的职工； （三）公司派往子公司、联营企业工作及劳动人事关系仍在集团公司的职工； （四）在公司成立后，办理离、退休 持股会有权决定上述退股股份的转让权，用于增补新员工的人股或转让给公司其他股东。 第四十六条 会员因自行离职、辞职、被集团辞退、除名等情形离开EA集团的 ...
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员工1月15号入职，2月26日离职。2月份实际出勤15天。企业工资结算方式是按员工出勤的天数*日工资计算，即工资总额/21.75*（15+2）（2天的法定假日）。但是员工认为2月份工作天数只有17天，加上2天法定假日，应该按19天算日工资。另外本人本月只缺勤了2 ...
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我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同，试用期三个月，但是我如果想试用期内离职需要提前几天申请还是可以立即办理离职？...
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31日。公司不打算和我续签。给予两个方案：1、截止到2012年6月30日，公司和我协商离职，给予我两个月的经济补偿金，2、截止到合同期满离职，属于不续签 变成领用之日起满一年就归员工，而我们领用的日期大概在10月份之后，肯定没满一年，那这方面是否是要对企业进行赔偿，企业规定是全额进行赔偿，可是标价都 ...
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月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？我在一家企业试用期，期间收取 一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习， 签了一年的合同，而且要扣除我未离职前的春节假期的工资。试用期工资也是只给一半钱，说剩下的一半要在正式员工的第三个月返回给我们。现在差我 ...
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我今年2月28日正式从单位离职。3月5日和单位负责养老保险的同事来到养老保险所，想把养老保险转成个人的，但是养老保险所以单位员工没有全部参保为由不允许我转成 全部参保那是单位与养老保险所的事怎么能拿不帮我转成个人来做威胁呢？所以我想问问，已经从单位离职养老保险所有没有权利不许离职人员从企业转成个人？...
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