培训主体的法律责任。逐渐实现企业按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取使用职工教育经费。努力培养造就一支具有战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力、社会 限制。完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度，扩大对农村、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同 ...
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，调岗降薪者占9.9%，下岗占6.6%，解聘占10.9%，辞退占10.7%。[5]这种疾病歧视不仅使员工的经济境遇如雪上加霜，而且严重挫伤了他们求职的信心 现象。再次，不歧视是公司应当承担的社会责任。形成于20世纪初的公司社会责任理论是对传统的公司法理论的修正，它以公司的非股东利益相关者为公司义务的相 ...
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结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣贯；积极开展企业文化培训、课题研究和专题研讨；开展丰富 企业经营发展状况良好。（七）企业全面履行社会责任。企业把认真履行社会责任作为提升企业竞争力的重要途径，始终坚持依法经营、诚实守信、节约资源、保护环境； ...
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，比尔盖茨也没有说，那分拆就分拆吧，反正我钱多了花不完市场不是这样的逻辑，比尔盖茨要对自己的名誉、地位和员工的利益负责，所以他花钱请律师应诉，最后赢了否则他现在有这么多钱捐吗？捐是一种大公司大企业大老板主动承担的社会责任和道德义务，不是法律责任，不捐也是可以 ...
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的首要，如上述分析，职工集体福利的供给是企业的社会责任之一，因此职工集体福利的资金由企业承担，便理所当然，但是，具体提取途径还应进一步探讨。依据 的通知》（财企[2006]67号），就公益金余额处理问题，规定企业对2005年12月31日的公益金结余，转作盈余公积金管理使用；公益金赤字，依次以盈余公积金 ...
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质量标准、服务价格等方面约束经营者的行为。而参与公共事务的经营者既是追求利润最大化的经济人，同时又肩负对利益相关者的社会责任。由此，政府采购及政府特许 机关提起诉讼。 （7）行业协会实施的干预能否纳入司法审查取决于干预对成员企业及其他利益相关者（比如成员企业的员工或者交易对象）产生何种影响。比如行业 ...
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可支配的三鹿破产程序。裁定中显示，三鹿对普通债权的清偿率为零。按照法律，企业宣告破产后，优先偿还的部分包括员工的工资和社保，此后是抵押债权，即如果有 希望已经落空，痛心之余也留给我们更多的思考恐。首先是关于企业的社会责任、食品安全、政府监管等等问题，也有包括破产企业财产清偿顺序问题，如何更好的进行破产 ...
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经营权范围之内的人事、报酬等事项；乙方原则上优先使用甲方在册员工上岗，不是对公司有重大影响或突出贡献的人员乙方尽量不要外聘，外聘人员在甲方做好登记备案工作。 具体的操作规范。但不管如何，企业托管应该是具有光明前景的事物，我们期待它并且一定会对我们的社会生活产生巨大的积极的影响，我们期待着它的美好未来。...
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，国有和集体企业占居绝对优势的社会地位和法律地位，其员工亦受到特别的劳动保护，国家通过劳动法强制企业为劳动者购买工伤保险，以示对劳动者的关怀和保障 的共识。 无过错责任发端于19世纪末欧洲资本主义工业化兴盛时期。自19世纪下半期起，工业损害便成为十分普遍而尖锐的社会问题。1860年前后，英国煤矿平均 ...
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小型企业的集体合同。如果按照集体合同对员工的约束力来划分，还有部分员工集体合同和全体员工集体合同（在国外企业中有这样的情况）。在国外还有按照行业工会的所 集体合同就是工资协议。在我国也承认单项集体合同是集体合同的形式之一。 劳动和社会保障部2004年公布施行的新的《集体合同规定》第三条规定：本规定所称 ...
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