今年春节的年终奖在节前就发了，虽然普遍的企业因经济危机，效益特别差！可我们公司营业额增加了有一亿，但奖金比去年只多了几千块，所以心底多少有些不 油盐的多了去了，我们这样的其实应该偷着乐（现在我开始这样安慰自己了）！ 发了年终奖第二天，陪同事逛商场，同事毫不犹豫的买了三件哥弟的衣服，消费了将近一半奖金！ ...
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薪金而产生的争议，符合《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)的适用范围和《企业劳动争议处理条例》的受案范围，不是一般的债权债务纠纷；(二)原被告 ，原告在2003年每月领取了6 000元的工资，2003年年底领取18 000元年终奖、2004年1月领取6 000元工资及2 200元补贴的事实属实， ...
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，改判双方依法解除劳动关系，由华星饲料厂支付经济补偿金25285元和克扣的工资及年终奖共26598元，并由华星饲料厂承担一、二审诉讼费用。上诉人劳耀均 奖金的问题，由于双方没有书面合同约定年度奖金的发放数额及标准，且年度奖金是企业根据年度盈亏、员工表现等情况而发放，没有一个固定额度。从另一方面来看，劳 ...
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借给李某某的10万元跟经理谢某某讲过，公司承诺其的业务费、电话费、年终奖等没有兑现，因钢材质量问题被建筑工地扣款，上述款项均应从470961 年期间，被告人刘某某在重庆市秀山县××物资有限公司从事销售工作。3、有怀化某某公司企业法人营业执照在卷，证明公司类型为有限责任公司，法定代表人是肖某某，经营范围 ...
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统计局发布的《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二条：＂全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、 ）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等＂，因此，被上诉人是中外合资公司，符合该规定的适用对象范畴，所发放 ...
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交流协会员工管理细则》的有关规定，1997年下半年利用工作之便窃取协会下属企业海南爱科力农业有限公司公款33500元，发现后多次催要，迟迟不予归还。 业务提成款54792元、职务津贴费6600元、因公务报销6782．55元、补发年终奖1500元和补发1997年1月份伙食费800元问题。因《陈玲待遇标准 ...
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竞赛奖，以及事业、机关的增收节支奖等。企业的各种生产奖包括额产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济技术指标的综合奖、年终奖等。节约奖 或企业利润留成”、“节约或回收价值”、“上级拨付经费”等项目；在奖金项目上列出“节约奖”、“劳动竞赛奖”等；在奖金形式上分列出“现金”、“实物折款”等。各地区、各 ...
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，别谈待遇如何，最好的工厂是每天给你结算工钱的工厂。 工厂 为何要欠薪 年终奖春节后发，就不用担心用工荒 一家皮具厂的负责人也坦言拖欠工资的现象普遍 曾就劳动纠纷召开会议。会上有领导指出，2008年至2009年，广州市有497家企业欠薪逃逸，涉及到员工两万多人。 政府 非法招工点破坏公平竞争 狮岭镇委 ...
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，判决桐君阁公司支付1998年至2008年的清凉饮料费、烤火费2400元、年终奖5000元、交通费补贴3000元；支付加班工资30678.4元;赔偿因未办理失业保险 举示还有加班费未支付的证据。3、清凉饮料费、年终奖、交通费等职工福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在 ...
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阁公司支付1994年5月至2008年1月的清凉饮料费、烤火费2880元、年终奖5000元、交通费补贴8400元；支付加班工资30678.4元;赔偿因未办理失业保险的 举示还有加班费未支付的证据。3、清凉饮料费、年终奖、交通费等职工福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在 ...
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