的基础上，人员(包括离退休人员)工资、经费等列入本级财政预算。(三)继续发挥粮食企业主渠道作用。为了加强政府对粮食的调控，各区县政府可以通过国有独资或控股形式 失业、医疗、工伤和生育等保险关系。市属国有粮食企业改制，其劳动关系、职工安置和劳动保障费用等涉及职工权益问题的处理，按照《中共淄博市委、淄博市 ...
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表(二)数据为表(一)数据的其中数。2. 年度填报截至时间为当年12月31日。3. 国有粮食企业数：指国有独资、国有控股、国有参股的独立核算粮食 保留劳动合同关系并由企业统计的职工。8. 职工人数(7)=(8)+(9)。9. 安置职工人数：指通过企业改制、组建新的企业、购买公益性岗位、进入地方再就业 ...
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评估、产权界定、股权设置、债权债务处理、职工安置、制定企业章程、召开股东大会、建立企业法人治理结构。对企业改制过程中招投标现场、产权（股权）变动协议 国有资产出资人制度区县国有资产经营机构经区县政府授权，履行出资人的职责，明确与企业的资产关系，负责授权范围内的国有资产运营，承担国有资产保值增值责任， ...
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仍在实施，但若依该办法将承租未依法取得房屋所有权证的承租人全部排斥在补偿安置范围外则显然不妥。因为当事人对房屋是否享有所有权与是否取得房屋所有权证是两码事， 住房不足的问题，虽未经主管行政机关批准将其部分生产经营办公用房改作职工住房的，但在企业改制时，将该房屋作为居住用房评估整体出让的，可以认定为居住 ...
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等高级管理人员的任免等决策权。特别是中小企业实行承包、租赁以及有关政府部门简政放权以来，企业的厂长（经理）的权力不断扩大，这种缺乏内部监督和约束的扩大的权力，使 它的权利义务由变更后的法人享有和承担。 五、企业职工的安置问题 现实的企业改制，普遍给职工发放了安置补偿费或以其金额作股，很少有人对其合法性 ...
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仍在实施，但若依该办法将承租未依法取得房屋所有权证的承租人全部排斥在补偿安置范围外则显然不妥。因为当事人对房屋是否享有所有权与是否取得房屋所有权证是两码事， 住房不足的问题，虽未经主管行政机关批准将其部分生产经营办公用房改作职工住房的，但在企业改制时，将该房屋作为居住用房评估整体出让的，可以认定为居住 ...
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如有困难，经市人民政府批准，可实行“减、缓、免”，也可实行大部分返还，用于企业的技术创新、职工安置和离退休人员养老保险。（二十一）必须对企业法定代表人 等具体实施办法由办公室制定，经市协调小组批准后执行。（二十三）运作程序。企业进行改制、分立重建、出售、整体转让、破产，必须进行资产评估、产权界定并经市 ...
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三个层次的培训；同时，各级劳服管理部门要结合“九五”培训规划，积极进行针对安置对象开展的转岗转业培训，开展职业技能竞赛活动，并进一步推动技术工种持证上岗工作 奖金节余、工资储备基金，可以折成个人股投入企业，也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗保险。(二)企业无论采取何种形式改革，最后都要落 ...
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的再就业培训，拓宽就业门路，切实做好下岗人员的分流和安置工作。企业改制后，不影响企业与职工履行原劳动合同的，双方应当继续履行原劳动合同约定的 ，一律按最高不超过100元的工本费收取。(十三)省级人事部门及其人才交流机构要积极为企业的经营管理人员和专业技术人员提供各项人事代理服务，包括代管人事档案、按照 ...
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、17号文件规定执行。4、职工安置方案要听取职工意见，并经职代会审议通过方可实施，职工与企业解除劳动关系必须经职工本人自愿同意签名方有效，确保社会 由托管者负责继续履行追偿责任。 八、加强组织领导，确保企业改制工作有条不紊地进行1、市粮食局成立企业改革工作领导小组和办公室，办公室设在局工业科。领导小组 ...
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