章 企业重大事项管理第十四条 市国资委负责审批所出资企业中的国有独资企业和国有独资公司的重组、股份制改造方案及国有独资公司的章程。第十五条 市 企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与委托监管企业负责人签订业绩目标合同，根据业绩目标合同对委托监管企业负责人进行年度考核和任期考核，并依据考核结果，决定对 ...
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企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与委托监管企业负责人签订业绩目标合同，根据业绩目标合同对委托监管企业负责人进行年度考核和任期考核，并依据考核结果，决定 企业负责人的任免和奖惩；（三）依法对委托监管企业的发展战略规划、重大投融资活动、股份制改造、修改公司章程、增减注册资本、变更公司形式、清算、对外 ...
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规定向有关部门办理产权登记和档案移交。第十二条民营科技企业进行技术开发、技术转让应依法签订技术合同并到市科学技术行政管理部门进行认定登记。第十三条民营 企业、乡镇企业联合进行资源开发和技术开发。第二十三条民营科技企业在创业或进行股份制改造时，科技人员可以其合法的专利技术、非专利技术折价入股。第二十四条 ...
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自主决策；(三)申请承接国家和地方科技计划项目，与有关单位或者个人签订供求合同；(四)依照国家规定申请进出口经营权、境外投资权，或者在境外设立分支机构、 、乡镇企业联合进行资源开发和技术开发。第二十条 鼓励民营科技企业实行各种形式的股份制。科技人员可以其合法的专利技术、非专利技术折价入股。第二十一条 ...
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上在系统内部招标，也可以向社会公开招标。承租人中标后，须同主管公司签订租赁合同，经主管局审核和法律公证后，承租人方具有法人地位。租赁期一般为二至五年 (包括商办工业)经主管局会同财政、税务部门和银行批准后，可向企业内外集资入股，实行股份制，实行股份制后，股票发放和付息分红办法，按市有关规定执行。集体企 ...
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，为企业改制及时提供真实可靠准确的资料。4、改制企业资产拍卖、拍租或进行股份制改造，要切实做到公正、公平、公开，严禁暗箱操作，严禁变相集体侵吞。5、 来源，全面完成职工身份置换。第四阶段：各改制企业按改制方案选聘上岗职工签订劳动用工合同，实现企业职工由'企业人'向'社会人'的转变。第五阶段：对完成改制 ...
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流动和重组，重点发展能够带动和影响全省经济的骨干企业，通过规范上市、中外合资和企业相互参股等形式，实行股份制改造，吸引和组织更多的社会资本，提高国有 ，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理和民主监督中的作用 ...
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的有关规定，办理现金支付手续，确保各项资金的安全、完整。对支付的款项，应当具备有效合同或者合法凭证，并经财务机构审查后方可支付；对无有效 国家规定的税务利润分配程序进行利润分配：(一)股份制企业在按照净利润的10％提取法定公积金之后，可以提取任意公积金；其他企业按照不低于净利润的10％提取法定公积金； ...
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机制和退出机制。各项招投标活动，应遵循市场规则，考虑合理工期，规范标书及合同管理，合理界定由于指定配件产生的质量、经济责任。 二、严格控制投资，防止重复 、十三、十五、十六、十七、十八局企业改制建筑总公司财企函[2000]31号中铁十二局集团公司股份制改组建筑总公司财企函[2000]31号第十六局实物 ...
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确保全市面粉供应在各个时期的稳定。其他附营企业原则上全部退出国有资本，改制为多元股权结构的股份制公司或民营企业，实现国有资产的优化配置。3.粮食连锁零售 合同未履行期限的基础上，与职工协商签订劳动合同，并依法重新进行社会保险登记，继续参加各项社会保险，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤和生育保险关系 ...
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