实行企事业单位全员人事代理制度。20.推行人才资源共享制度。除国家规定的特殊岗位、特殊行业和重点工程项目负责人外，鼓励企事业单位的专业技术人员和管理人员在完成本职工作、不侵犯国家和单位的知识产权及经济技术权益的前提下，兼职从事高新技术成果转化、参与企业技术创新等各类工作。科技人员和管理 ...
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工、料、机差价＝工程量×建筑或安装工程单价2.2.4工程量的确定由设计人员在符合估算编制质量和深度要求的前提下，依据设计图纸和主要设备材料清单等 按新建取费率。 ③临时设施费包干使用。2.2.17 劳动保险基金劳动保险基金指施工企业发生的离休、退休职工和六个月以上病假的工资，以及按照上述职工工资提取的 ...
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连带责任。具体请求的赔偿数据是死亡赔偿金按城镇居民人均可支配收入17064元×20年?341280元；被扶养人陆某某的生活费按城镇居民人均消费性支出11490元×11 ，一个以盈利为目的的企业不大可能无偿允许别人挂靠，且还是带有担保性质的挂靠。当然挂靠存在有偿挂靠和无偿挂靠的形式，在有偿挂靠形式中，被 ...
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祥所在的企业是家族企业，他任公司总经理所有的事情都有他打理非常辛苦，经常深夜回家，怕有不测，只要他晚上不回到家我都会等下去，20年来都是如此。 或小商品批发城购进，包括健康教育的精美镜框都有他制作，这一切一切都由我站工作人员亲历见证。建立社区服务站以来向发达国家学习，大力宣传预防医学，我有幸参加了多次 ...
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）平均任职时间亦超过20年；除董事会秘书、财务总监、总经济师外，其他所有董事和高级管理人员都系一级建造师（一级项目经理），所以发行人非家族企业，现任董事（独董 意见》重点问题6：关于发行人实际控制人的认定事宜 回复如下： （一）本所律师在《律师工作报告》发起人和股东一节中披露，徐文卫、王宇凌、潘信强、 ...
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作为劳动争议处理。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的 一）、（三）、（四）项规定情形而续延，致使劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，应予支持。 19．用人单位与 ...
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作为劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的规定 一）、（三）、（四）项规定情形而续延，致使劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，应予支持。19．用人单位与 ...
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从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。 受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理： （1） 符合政策法律规定的，其 同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下 ...
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作为劳动争议处理。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的 一）、（三）、（四）项规定情形而续延，致使劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，应予支持。 19．用人单位与 ...
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作为劳动争议处理。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的 一）、（三）、（四）项规定情形而续延，致使劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，应予支持。 19．用人单位与 ...
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