十一、市气象局取消(5项)1、施放充气升空物资格确认2、大气评价单位使用气象资料的审批(转入正常工作)3、避雷装置安装和检测的核准(转入正常 退休人员养老金的审核(转入正常工作)5、企事业单位缴纳失业保险费数额的审核(转入正常工作)6、定点医疗机构引进新技术、新项目用于基本医疗保险诊疗的核准(转入正常 ...
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各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,中央、外地在渝单位,县级以上企事业单位:《重庆市住房货币化分配实施方案》已经2005年7月7日市人民政府第56次 。(四)已实施住房补贴的在职职工与单位终止劳动工资关系,原工作单位应从终止关系的次月起停止计发住房补贴。对未发满规定年限住房补贴的职工,原单位可 ...
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也可作干部退休,但不延长退休年龄。第十七条合同制工人被聘用为干部后,在聘期内,由用人单位从其工资中扣除15%的工资性补贴,继续代缴3%和应缴纳的退休 参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位,乡镇企业,将根据两部《规定》和本实施细则的原则,另行作出规定。第二十六条本实施细则与两部《规定》 ...
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未列入《收费目录》以及《收费目录》所列的文件依据中未规定的行政事业性收费项目,企事业单位和个人可以拒绝支付。2003年1月1日以后,全国性及中央 国库计价格[2001]1969号,财预[2002]584号(5)机关、事业单位工人技术岗位证书缴入中央和地方国库财综字[1995]61号,计价格[1995] ...
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纠纷,原先计划经济体制下,职工的工资、养老、医疗等是由企事业单位一揽子保障的,但现在政府把包袱基本上甩给企事业单位,并且规定了很高的保障要求,这 既得利益群体过分的要求以及对普通人民群众利益的伤害。譬如投资商、房地产开发商与相关工人、农民、城镇居民的利益冲突,我们必须从保护最广大人民群众的利益为出发点 ...
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被告自动不上班,自动脱离劳动关系,未履行劳动者的义务,根据劳动法的有关规定,不应享受工资和福利待遇;4、仲裁裁决要原告为被告报销住院期间的住院费6119元 )104号文件所称的退休干部,不仅仅包括国家在编干部,更包括群众团体、企事业单位;无论是1995年1月1日施行的《劳动法》,还是2008年1月1日 ...
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职工工资总额以国家统计局规定的统计口径(含各种津贴工资、补助工资及奖金)为准。职工工资总额无法确定的,按当地上年在岗职工平均工资确定。新录用人员按起 二级以上医院就诊的,报销80%,个人负担20%;在一级医院或社区卫生服务站、企事业单位卫生所(室)就诊的,报销90%,个人负担10%。同时,对高血压病( ...
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,逐步建立正规的职工教育制度。根据我省的实践经验,目前办学形式主要有:厂矿企事业单位办学,按产业系统办学,地方工会等有关方面举办地区联合学校,全日制大、中 之一。对于职工学完中专、大专课程之后的毕业考试、工作安排、工资待遇等问题,要按中央有关规定认真贯彻执行。三十五岁以下的青壮年晋升为三级或四级职工 ...
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、职工结婚,允许女方及其子女的户籍留在本队,享受上述同等待遇。工人退职退休后,其女儿、女婿有按规定顶招的权利,有女无儿户父母,可以享受其女儿 附则第二十七条实行计划生育是每个公民的义务。各级政府、群众团体、军队、人民公社、企事业单位都有宣传和做好计划生育工作的责任,要加强检查督促,认真贯彻执行本条例。 ...
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)(五)深化投资和公共事业体制改革。84.推进城市公交、煤气、供水等企事业单位改革,探索形成涉及千家万户百姓的垄断性行业体制创新之路,更好地为市民提供 和工资支付行为的监管,推动企业落实《企业技术工人起档工资的指导意见》,健全农民工工资保障长效机制,切实保障劳动者合法权益。(市劳动保障局)(二) 健全 ...
//www.110.com/fagui/law_304674.html -
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