招聘及考核工作的指导、监督、协调。认真组织实施事业单位收入分配制度改革。不断完善事业单位内部分配激励机制，建立符合事业单位特点和各类人才成长规律、体现岗位 歧视，逐步实现同待遇，落实最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入群众的住房、医疗和子女就学等难题。贯彻《杭州市工会劳动监督条例》，对用人单位 ...
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部门要采取积极措施，做好机关事业单位住房补贴资金的落实工作，使住房分配货币化真正落到实处，确保住房制度改革工作顺利进行。二、住房补贴资金主要立足于财政、单位原有 达标较多，且财政状况较好的地区，可在每年预算中安排一定的资金用于住房货币化补贴。各地区、各单位出售设施设备维修基金以及房管机构改制资金后，要 ...
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部门要采取积极措施，做好机关事业单位住房补贴资金的落实工作，使住房分配货币化真正落到实处，确保住房制度改革工作顺利进行。二、住房补贴资金主要立足于财政、单位原有 达标较多，且财政状况较好的地区，可在每年预算中安排一定的资金用于住房货币化补贴。各地区、各单位出售设施设备维修基金以及房管机构改制资金后，要 ...
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工资按时发放。教师的平均工资水平应不低于当地公务员的平均工资水平。教职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障费用除按规定应由个人 聘用（任）制实施工作的管理、监督和指导。积极推进农村中小学校教师分配制度改革。县级人民政府保障财政投入，积极探索农村中小学校人员经费实行按学校编制总额包干的 ...
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局牵头）。制定出台深化户籍管理制度改革的意见，在全市范围内实行城乡统一的户口管理制度，逐步消除由户籍制度引起的就业、住房、教育等方面的不合理现象（ 弱势群体就业的长效帮扶机制（市劳动保障局牵头）。研究制定机关事业单位收入分配制度改革配套政策（市人事局牵头）。强化和完善企业工资正常增长机制，及时合理调整 ...
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。按照《公务员法》的要求，改革公务员工资制度，实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。推进事业单位收入分配制度改革，推行以岗位工资为主体 研究制定全市城乡医疗救助办法。进一步完善农村最低生活保障制度，重点加强五保供养和敬老院管理。继续按照“以发放廉租住房租金补贴为主，实物配租和租金核减为辅”的 ...
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并实行减免税费等各项优惠政策。 14、加快学校人事分配制度改革，引入竞争机制，建立符合学校特点的人事分配制度和运行机制。要精简学校内部管理机构，压缩 ，不准用财政资金购买小轿车、兴建楼堂馆所。要采取多渠道筹措资金的办法，加快教师住房建设，使广大教师安居乐业。有条件的地方，鼓励集中开发教师住宅小区。同时 ...
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要按照兼顾国家、集体、个人三者利益的原则确定分配制度。根据《天津市人事局关于进一步深化事业单位分配制度改革的指导意见》(津人[2000]17号ぉ，制定适合公证处 年检注册工作，未通过年检注册的，不得执业。(二十一ぉ建立完善公证惩戒制度，对违法违纪违规的公证机构和公证人员要严肃处理。对公证机构的惩戒措施 ...
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市)、区人民政府，市政府各部门，市属各单位：现将《石家庄市2004年经济体制改革工作指导意见》印发给你们，望结合各自实际，认真贯彻执行。二○○四年 权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。全面实施经营者业绩考核，推进经营者收入分配制度改革，进行经营者年薪制试点。深化企业内部用工、人事和 ...
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代理单位代管党团组织关系；(十二)协助办理社会统筹养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金业务；(十三)提供择业指导，通过市场机制促进未聘人员实现再就业；(十四 要高度重视，加强领导，做好深入细致的思想政治工作，引导干部职工充分认识分配制度改革的重要意义。在实施过程中，要从实际出发，积极稳妥推进，逐步 ...
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