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纠纷,原因是:公司没有签订劳动合同,星期六,星期天加班不给加班费,没有缴纳社会保险:像厦门思明区劳动监察进行投诉,结果公司以工资不是他们发放失业保险,养老保险 ,便说:你去福州投诉去。。。一直在厦门工作公司以前开出的劳动关系资料,福州没有去过所谓的福州公司注:【国脉科技股份有限公司】, ...
//www.110.com/ask/question-7365.html -了解详情
纠纷,原因是:公司没有签订劳动合同,星期六,星期天加班不给加班费,没有缴纳社会保险:像厦门思明区劳动监察进行投诉,结果公司以工资不是他们发放失业保险,养老保险 ,便说:你去福州投诉去。。。一直在厦门工作公司以前开出的劳动关系资料,福州没有去过所谓的福州公司注:【国脉科技股份有限公司】, ...
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我们公司薪酬的组成是 岗位工资+奖金+各种补贴,目前公司还拖欠2012年、2013年的奖金没有发放,如果辞职,应该通过何种手段拿回这部分奖金? 如果通过法律手段 呢? 二、公司签订过两次 三年的劳动合同,从05年开始,劳动合同在2011年7月已经过期, 公司可能因为工作疏忽一直再续签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2216489.html -了解详情
5月份辞职的,在这期间公司一直没有本人签订劳动合同,保险是从09年才给上的,还有这家单位发放的工资是现金,没有工资条,没有员工卡,因为本人对 今日才懂得拿起法律武器——劳动法来保护个人的合法权益,本人在网上查询的申请劳动仲裁时限是一年内,像这种情况现在还能申请劳动仲裁吗?如果不能申请劳动仲裁还有 ...
//www.110.com/ask/question-1233588.html -了解详情
公司工作直到2011年12月31日,该公司在5月份跟签订劳动合同签订一直没有一份找他要过多次没给,公司在5月至8月期间没有上保险 不休息,每周5周日晚上都要开会是利用下班时间,这些时间都是没有加班费的,没有发我们防暑降温煤火费用,想咨询一下这个情况都可以仲裁哪些项目?谢谢...
//www.110.com/ask/question-811667.html -了解详情
公司已经连续干了七年多了(2001年9月进公司),2006年9月同公司签订了两年合同,2008年9月19号合同到期,可是公司一直到2009年1月份没有签订新的合同,同时合同到期后一直在正常上班,工资正常发放,现在公司解除劳动合同,请问一下能得到哪些补偿?是 ...
//www.110.com/ask/question-22982.html -了解详情
了,现因餐厅经营不善,在半个月前停止营业了,现在公司没有具体的处理方案,老板一直没有来中国,现在物业管理公司发了律师函,如果十号老板再没有处理方案的话 房屋租赁合同的话,我们员工怎么维权,直到现在公司没有我们签订劳动合同没有买任何的保险等福利,还拖欠一个半月的工资,请问还可以拿到什么赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2381248.html -了解详情
的工作量的确非常之大,而且法定节假日没有按照法定的时间来放假,所以想在离开之际主张单位支付加班费没有签订劳动合同应付的双倍工资以及克扣的保险,我们单位管理比较松散,所以刚去的时候上下班不需要打卡,没有签到,后来使用了打卡机,但一直只是形同虚设,单位设有监控,能够看到在职期间 ...
//www.110.com/ask/question-845606.html -了解详情
公司老总08年9月承包一酒店,但是之后一直没有办理营业执照等手续。但是其间一直是做账的。直到2010年3月才办理好营业执照。其间一直没有员工签订劳动合同未帮买保险。想请问如果要申请劳动仲裁的话需要收集什么证据,如果受理成功该得到哪几项的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-104710.html -了解详情
给本人签订劳动合同。 3.公司发工资一直都拖欠着不发想象很严重,所以本人9月,10月,11月工资到目前没有发。 请问以上情况该怎么办处理。...
//www.110.com/ask/question-3129868.html -了解详情
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