企业管理的常规，加班应当由企业决定安排，不是谁想加班就加班，想加多长时间班就加多长时间班，加不加班，加班做什么，都是企业安排决定。按照常理， 劳动合同，根据原劳动部《关于衽劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，尚高公司可以不支付经济补偿金给陈美阳。原审法院对此处理不妥，本院依法予以纠正。由于尚高 ...
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补偿金”。2004年4月19日何子明等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年 规定，并没有哪一部法律明确规定了用人单位应于何时给予劳动者经济补偿。由此可以推断，“未按规定”中“规定”的含义，一是指应当支付经济补偿金，二是指 ...
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额外经济补偿金有理，原审法院予以支持。从公信公司提供的帐户对帐单可以认定，公信公司拖欠罗光贸9-11月份工资71天(2005年9月6日至2005年11 在单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月”、第十条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济 ...
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额外经济补偿金有理，原审法院予以支持。从公信公司提供的帐户对帐单可以认定，公信公司拖欠罗光贸9-11月份工资71天(2005年9月6日至2005年11 在单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月”、第十条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济 ...
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来计算，而不是以2681.48元为总额为计算。经杨敏的多次追讨，威灵公司虽已支付拖欠工资6000元，但这只是本金，杨敏从来没有放弃过追讨本金的 杨敏以威灵公司拖欠工资为由申请离职，经威灵公司同意，这应属于劳动法第二十四条的情形，由于是劳动者提出解除劳动合同，根据相关法律法规，用人单位可以不支付经济 ...
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，不应发给工资，上诉人是因为违反公司劳动纪律被公司开除的，不应给予经济补偿，我公司之所以没有上诉和提出异议，是因为一审判决我公司承担的经济补偿数额可以承受和 千二百元，损害了上诉人的合法权益，应予立即付清，并应支付相应的拖欠工资经济补偿金。至于上诉人提出要求被上诉人支付福利补贴等项，没有事实根据，不予 ...
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他福利待遇。2004年4月19日王雷等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年 规定，并没有哪一部法律明确规定了用人单位应于何时给予劳动者经济补偿。由此可以推断，“未按规定”中“规定”的含义，一是指应当支付经济补偿金，二是指 ...
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这个项目引资，没有引到资的责任是原告的，与我方无关，可以看出原告是没有资金。对10、工资表是原告自己制作的，不具有证据的效力，假如说工资 未支付土地租金为由，向官渡区人民法院起诉，要求解除合同并要求韩克、金三角公司支付拖欠的租金38.3万元。官渡区人民法院经过审理，于2002年9月26日作出(2002 ...
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销售公司报告的回函》，证明被告未按约定时间交付样板房，同时因被告拖欠民工工资致使工地上出现打人事件，使原告销售工作难以顺利开展；二十八、2004年10 承担违约责任支付了5万元违约金之外，其已基本履行委托人的上述合同义务，中天公司可以履行其受托人职责进行房屋的销售，在样板房交付的问题上不会导致该委托 ...
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非法收取费用）、赌博、往工地送料等方式，大肆聚敛财富以维系其组织生存；通过发放工资、安排部分成员统一吃住、承担日常消费等措施不断吸纳成员并达到一定规模；通过各种违法 XX拳打脚踢，二人劝架，那些人对二人拳打脚踢，当时看见李小晗还掂着一把一尺多长的砍刀，后找苏XX过来调解，张XX给李小晗道歉后走了。听陶 ...
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