顾问单位要求合作商支付购物款，了解到了私刻公章的情况，对方不予认可，认为是经理个人行为，并且相应的款项并没有入公司的账目。律师介入后，收集相应的证据后 行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该过错行为所造成的损失，依法应当承担赔偿责任。具体依据彼此过错分担责任。...
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没有驾驶证）于去年11月进入现在这个汽车销售公司，没有签订劳动合同，公司也没有购买保险，对员工职责及员工给公司造成损失的赔偿都没有明文规定，在今年6月的时候 维修好的车卖到二手市场，承担中间产生的所有差价，接近2万元，公司要求如此赔偿是否合理，销售经理及陪同同事要不要承担相应责任，如果说我选择自离，要 ...
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事故和机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，即使对方负全部事故责任，保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内需承担全部赔偿责任。这是生命权重于通行权的 来看，规定第三方的责任强制保险非常必要。正是由于这种第三者强制保险的存在，当发生纠纷的时候，甚至有很重的经济负担的时候，保险公司的先行支付，就 ...
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当事人。 交通事故责任认定以后在所有损失中主次责任划分，主要责任承担全部损失的70%-80%，次要责任承担20%-30%。在这里我不对其中的赔偿费用进行分析， 的行政事业性收费。 我国实行改革开放后，为加快经济发展，改善投资环境，道路桥梁由原来的政府统一规划建设改为政府、集体或个人投资建设，其中集体或 ...
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好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失！过后老板扣了我1个月多工资！我找公司主管理论并主动承担月工资20℅赔偿责任，主管却 要罚20℅，还要我负损失额的80℅责任！再扣全年的奖金！请问劳动法有没有这条明文规定？像公司这种做法出了问题全部责任推卸到劳动者身上是否合理？谢谢！...
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双方约定乙方给甲方打替班一晚上工资为400元。在乙方干活过程中发生了意外，使挖掘机发生事故，造成甲方的经济损失。乙方向甲方出具上岗操作证书处理保险公司 损失，甲方向乙方索要保险公司不能包赔的剩余损失的一部分5万元，乙方的上岗操作证书被甲方扣，作为乙方是否有责任承担甲方的经济损失？乙方应该怎样处理甲方的 ...
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法院主持了调解。双方自愿达成协议，佳佳一次性赔偿芳芳经济损失3000元。 ■法官说法 是否赔偿要看是否尽到注意义务 本案的主审法官庭后说，当芳芳将随身携带 就形成了一个无偿保管合同。根据法律规定，如果保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。在本案中，佳佳有没有重大过失，要看佳佳 ...
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法院主持了调解。双方自愿达成协议，佳佳一次性赔偿芳芳经济损失3000元。 ■法官说法 是否赔偿要看是否尽到注意义务 本案的主审法官庭后说，当芳芳将随身携带 就形成了一个无偿保管合同。根据法律规定，如果保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。在本案中，佳佳有没有重大过失，要看佳佳 ...
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今年7月底我公司一名新司机入职后第二天失踪，同时让他给客户送的货也下落不明，公司直接蒙受经济损失18000多元，因未及时办理入职手续，现在一直都联系不到他，报警也不能立案，而我在公司是负责人事工作的，请问我是否要负相应的赔偿责任，如要的话我大概要承担多少？...
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离职时给员工写了离职证明，后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工，现在他离开我拒绝执行合同，对方索赔，算不算是离职员工的责任，是否应该由他来承担经济损失。...
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