及25%的经济补偿金57.5元；5、支付我违法解除劳动关系的赔偿金2500元。洁龙公司在一审法院辩称，我公司不同意曹甲的诉讼请求。双方已签订劳动合同 故决定不予受理，曹甲于法定期间内提起诉讼。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、银行对账单、证人证言及不予受理通知书等证据材料在案佐证。一审法院认为， ...
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。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第19979号民事判决， 三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律 ...
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委托代理人杜XX。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第19998号民事判决， 三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律 ...
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且未依法提前三十天通知劳动者，作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任。上诉人上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。原审法院根据本案事实，适用劳动合同法判定上诉人在本案中的责任正确。 综上所述，原审法院判决正确，本院予以维持， ...
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。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第19950号民事判决， 三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律 ...
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。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第20010号民事判决， 三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律 ...
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、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告沈XX未签订书面劳动合同的工资l5827.5元；2、驳回原告沈XX的其他诉讼请求。如果被告重庆 劳动合同的通知书存根上并不能看出亿捷通公司违反法律规定而解除双方劳动关系，故沈XX要求公司承担违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院不予支持。同时因沈 ...
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、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告雷XX未签订书面劳动合同的工资l7441.38元；2、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后 劳动合同的通知书存根上并不能看出亿捷通公司违反法律规定而解除双方劳动关系，故雷XX要求公司承担违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院不予支持。另亿 ...
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2被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告黄XX未签订书面劳动合同的工资l7600元；3、驳回原告黄XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX 劳动合同的通知书存根上并不能看出亿捷通公司违反法律规定而解除双方劳动关系，故黄XX要求公司承担违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院不予支持。同时因黄 ...
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委员会作出超时未决定受理案件证明书后，原告向重庆市九龙坡区人民法院起诉，被告XX公司提出管辖权异议，该案移送重庆市大渡口区法院审理。综上因本案并未进入实质性 合同的通知书存根上并不能看出XX公司违反法律规定而解除双方劳动关系，故孙XX要求公司承担违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院不予支持。同时因孙XX ...
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