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既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊事业单位,其特殊性表现在:劳教所直属的企业,不同于社会上的经济独立核算的企业,劳教所直属的工厂的干部、职工都是由本所 省财政统发退休金。 目前,我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险(单位部分养老保险没有缴纳),又 ...
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既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊事业单位,其特殊性表现在:劳教所直属的企业,不同于社会上的经济独立核算的企业,劳教所直属的工厂的干部、职工都是由本所 省财政统发退休金。 目前,我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险(单位部分养老保险没有缴纳),又 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html -了解详情
地涉及禁止就业歧视的规定。劳动部《关于职工禁忌劳动范围的规定》,劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》,民政部等《社会福利企业招用残疾职工的 等特殊人群的优惠规定;人事部《国家公务员录用暂行规定》中对于退役军人、少数民族有优惠性规定。我国政府也采取了多种积极行为,如职工提前退休,优先提拔女性、 ...
//www.110.com/ziliao/article-132629.html -了解详情
能坚持正常工作一年以上的;退休的;因其他原因职务发生变化的。国家公务员担任不同层次领导职务的最高年龄,依国家法律规定。基于合同的聘任制公务员的 权力必须考虑到官员制度的传统原则,加以明文规定。”到1972年联邦宪法法院的一个关于囚犯的判决彻底否定了“特别权力关系”。而中国在1989年颁布的行政诉讼法还 ...
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共同制定。3.科研机构在实行企业化转制时,对部分接近退休年龄的正式职工,即男年满55周岁,干部年满50周岁,工龄满20年;女工人工龄满20 的10%专项用于职工安置。(三)科研机构转制为企业的,参照《国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的10个国家局属科研机构管理体制改革的实施意见的通知》 ...
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用人单位在应诉时更好的举证的解雇书?制作解雇书时有何技巧? (1)关于用词:很多企业习惯用“开除”这词,建议大家今后不要使用该说法,而尽量用劳动法的规范说法“ 或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六 ...
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行为,应适用无过错责任原则,本案适用民法通则第一百零六条第二款关于一般侵权行为的过错责任原则的规定显属不当。 ,特别是最高人民法院民一庭在《人身损害赔偿司法 个概念: 1、雇员的概念:指与个人之间或者年龄已超过国家法定退休年龄的人员(即指满50周岁、干部55周岁、男满60周岁或已离退休、退职或依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-162397.html -了解详情
材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明……。”和劳动部《关于确定劳动关系有关几项的通知》(劳动部发[2005]12号)中“用人单位的 年龄的上限没有作规定。因此,不能因是退休人员或超过退休年龄的人员就否定其劳动者身份。是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的 ...
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进一步完善和规范适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合 工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄国家规定退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失 ...
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十二个月的平均数计算。第九条 下列收入不计入家庭收入:(一)优抚对象按国家规定享受的抚恤金、补助金、伤残抚恤(保健)金及护理费,城市义务兵家属优待金;(二) ,按单位实际支付计算;(六)职工与企业解除劳动关系,领取的一次性经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余数额 ...
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