物权变动/例外规则 内容提要： 不动产物权变动以登记为原则，但是《物权法》第9条有法律另有规定的除外的例外规则设计。该例外规则具体包括哪些情形， [9]《物权法》未将强制执行作为例外情形列出，也许有人认为可以将强制执行包括在人民法院的判决之中。这种理解值得商榷：因为人民法院的大多数判决并不直接引起物权 ...
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绝对的多数。而相对是否应引入的问题，学者们在经营判断原则的机能究竟应包括哪些内容？应当在什么情况下适用该原则的问题上争议较大。 （二）经营判断 没有违反注意义务的一个决定性因素是因为法院认为该决策没有超出企业人合理的选择范围。具体到案件本身，法院认定母公司继续融资计划合理的主要依据是以下几个事实：（1 ...
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强调。每一次的民事立法中都规定了民事活动不得损害国家利益。但是国家利益具体包括哪些方面的利益，国家利益在民法中利益结构中与集体利益、个体利益、社会利益 容易产生分歧的概念之一，由于这一问题涉及的问题过于繁杂，我打算在下一小节内容中对其进行专门讨论。这里只涉及社会公共利益是否应构成民法上利益结构内容之一 ...
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。犯罪成立与构成要件的符合的有别性，以及构成要件为核心建立犯罪构成大厦等具体的方法在今天看来不失为有意义的探讨。相比较前苏联学者虽然提出过建立社会主义国家 2.犯罪构成的研究对象对犯罪构成的研究应有必要的制约。犯罪构成的研究对象包括哪些内容，在人们已经形成的观念里，既然犯罪构成是刑法学的核心，那么所有 ...
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案件，可以适用简易程序。根据法律、司法解释的规定和我市基层人民法院受理案件的具体情况，基层人民法院及其派出的人民法庭审理一审民事案件，对具有下列情形之一的 或书面形式及时向当事人告知相应的诉讼权利和义务。12、庭前准备工作包括哪些内容？(1)做好法定的程序性准备工作，如口头或书面通知被告应诉，确定适用 ...
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倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 答：双倍工资只是包括固定发放的工资，不包括提成和考核发放的奖金和绩效工资。 15 企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：1)绩效指标需与员工的工作内容相关2)量化为佳;3)考核者与被考核者双方约定并存档;4)须有日常工作 ...
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倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 答：双倍工资只是包括固定发放的工资，不包括提成和考核发放的奖金和绩效工资。 15 企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：1)绩效指标需与员工的工作内容相关2)量化为佳;3)考核者与被考核者双方约定并存档;4)须有日常工作 ...
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可包括言说者并未有意提及的事物或场景，即某人会意欲某种他不曾意识到的具体后果，例如主人告诉仆人在他外出时照管房子，毫无疑问他希望仆人竭尽所能地扑灭因 者有意持有的实际意图。{1}1376 关于清楚陈述的政策到底包括哪些内容，目的主义者并没有详细列举，但大致包括这样几个方面：第一，对刑事制定法作严格解释 ...
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中心医院、第八人民医院为本市工伤康复定点机构。 2.工伤医疗和康复待遇包括哪些内容？ 工伤人员享受的工伤医疗和康复待遇主要有： ①全额享受符合国家和本市基本 留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。上述待遇的具体标准为： ①丧葬补助金：6个月的从业人员因工死亡时上年度全市职工月 ...
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是：在众多的刑法情节中，酌定量刑情节包括哪些内容？哪些酌定量刑情节应上升为法定量刑情节？由于理论界对此问题有具体、系统的论析，本文试就此题作一探讨 多，酌定量刑情节范围会相对缩小。我们认为，过于宽泛的酌定量刑情节游离于刑法具体明文规定之外，于刑事法制并非一件益事。这是因为，酌定量刑情节影响量刑，是法官 ...
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