以及专家、学者、律师中聘任，并报所在单位备案。仲裁委员会成员可以担任专职或兼职仲裁员。第四节证据及回避第二十九条证据有以下几种：（一）书 行政部门与国务院物价行政部门的规定缴纳仲裁案件受理费和处理费。第六十三条企业专业技术人员和管理人员的流动遵照《重庆市人才市场管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（ ...
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在不侵犯本单位知识产权、经济利益的前提下，兼职从事管理、技术咨询。技术服务、项目开发等活动，鼓励专业技术人员领（创）办高新技术企业或转化科技成果。（二 的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度，年薪制、协议工资制、期权（股权）分红制等，并可探索工资中活的部分的重新分配、档案 ...
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后列入购建计划。投资额在５００万元人民币以上的工程项目要成立由工程技术人员和财会人员组成的工程办公室，负责处理材料采购及工程管理等工作。５００万元以下的 投资由总部根据该项无形资产的潜在效益提出报价方案；经企业领导同意后作为投资协议或合同我方投资额的依据。对投资的实物和无形资产进行评估，由总部聘请有 ...
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兼任。第九条仲裁委员会办理合同纠纷案件，可视需要聘请专业技术人员、法律工作者担任兼职仲裁员。兼职仲裁员具有与仲裁员同等权利。第十条仲裁委员会办理农业承包合同纠纷 签收后，具有法律效力，双方当事人应当自动履行。第三十四条调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，由仲裁庭进行仲裁。第三十五条仲裁庭应在 ...
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资料：①取消了“工资转储”项目，增设了“债券转储”余额。②代办点余额是指经签订代办协议，设立在各企业单位财务部门或其他部门的储蓄单一代办点的存款余额。６．主栏 时，只能填列其中的一栏。４．１３～１６栏中的“技术职称”是指取得我行系统技术职务任职资格的人员。第１９～２０栏中的“学历”是指经国家（包括建行 ...
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管理人员及核心研发技术人员。公司于2008年5月20日与陈甲签订劳动合同，聘任其担任研发部部门经理一职。双方在2008年签订的保密协议中约定了技术 期限内，未经公司书面同意，陈甲不得到与公司存在竞争关系的第三方任职（包括兼职），担任任何职务，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，不得直接或 ...
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县域地点申请执业。全科医生可以在基层医疗卫生机构（或医院）全职或兼职工作，符合国家有关规定的可以向县级卫生行政部门申请独立开办个体诊所或与他人联合 卫生机构签订服务合同和与居民签订服务协议。县级以上医疗机构在编制和核定岗位总量以及专业技术岗位空缺内公开招聘卫生专业技术人员，同等条件下优先聘用符合条件的 ...
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同样的案件会出现判决结果相冲突的情况。 对于不涉及商业秘密的约定竞业禁止协议纠纷，当事人有的将其作为劳动合同关系通过劳动争议仲裁的方式解决，有的是直接依据竞 财会人员等处于关键岗位的经营管理人员，高级技术人员、研究开发人员等处于关键岗位的技术员工，以及其他可以接触到商业秘密的人员；而不应适用于一般的、 ...
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发展，竞业禁止的适用范围更加广泛，公司里可能触及商业秘密的人，包括高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员、关键岗位的技术工人、市场计划和销售人员 还是当事人约定的竞业禁止，其内容往往包括：[3]1.在职期间不得在竞争企业兼职甚至任职。2.在职期间不得自行组织公司与雇主竞争。3.离职之前不得抢夺雇主的 ...
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本合同解除或者终止时止； （2）如乙方属于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，甲方有权要求乙方履行保密义务至本合同解除或者终止后的 经协商一致，可以就甲方变更后的情况或者承继甲方权利义务的用人单位另行签署补充协议对上述变更情况进行书面确认，或者在保持本合同基本内容不变的情况下，以 ...
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