个核心制度：投资决策制度、利润分配制度。这二个制度通过基金内部机构设置和权限划分，确立了基金管理人独立决策权、激励相容的分配规则，既满足了投资者 合伙协议另有约定，否则完全由普通合伙人自行决定。 日常投资决策权由普通合伙人组建的投资决策委员会享有。投资决策委员会通常由普通合伙人组成，有时还会吸收部分外 ...
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判断标准未作明确规定，建议最高人民法院通过司法解释规定判断规则。 资本多数决原则的适用问题 资本多数决原则一方面有利于公司高效率运行，但另一方面也可能成为大股东侵害 情形下，小股东能否提起强制分配股利诉讼?对此存在不同观点。一种观点认为，在章程就公司分配利润的时间和方法有明确规定而公司违反章程规定拒不 ...
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一手操办，而企业往往看到职工集体福利与企业利润的对立性，即职工集体福利的增加带动成本费用的提高，会减少公司利润，而低估或忽视职工集体福利对企业的 的审议、促进及督导事项；职工福利金的筹划、保管及动用事项；职工福利事业经费的分配、稽核及收支报告事项以及其它有关职工福利事项。 [11] [11]五、我国 ...
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一手操办，而企业往往看到职工集体福利与企业利润的对立性，即职工集体福利的增加带动成本费用的提高，会减少公司利润，而低估或忽视职工集体福利对企业的外溢 事业的审议、促进及督导事项；职工福利金的筹划、保管及动用事项；职工福利事业经费的分配、稽核及收支报告事项以及其它有关职工福利事项。[11] 五、我国职工 ...
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的所有者向贸易操作者提供资金，投资者按约定获取利润的一部分，但不承担超过出资之外的亏损；如果经营者不存在个人过错，投资者亦不得要求经营者对其投资损失承担 对其出资享有证券法对股票持有人的某些保护措施 [27]。 有限合伙企业在解散和清算时，对于有限合伙企业资产的分配，应首先支付债权人的债权（不含宣布但 ...
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其他企业一样参加市场竞争，按经济规律办事，讲求经济效益，与社员的企业共同发展。因此，合作社也必须追求利润。 [5]（P85）另一部分学者依然认为合作社是非营利性组织， 理念，要求限制外部持股和股金分红。另外，社员的分配取决他与合作社交易的惠顾返还，而不是其投资的多少，造成社员利用合作社却不愿向其投资， ...
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，但其公司确定资本制度远不如德国和法国那么严格。近年来，公司确定资本制度的合理性在英国也日益受到质疑。[21]但由于公司资本指令强制要求成员国股份有限公司采用 国际财务报告准则制作会计报告并以此为依据分配公司利润的情况下，附带要求公司进行偿付能力测试，确保公司在向股东分配财产后24 个月内具有清偿能力 ...
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将主要集中于少数人手中，大多数人将不能分享资本主义的好处，这将造成严重的分配不公，从而影响社会的稳定和资本主义的和谐发展。为此，凯尔索等人设计了职工持 持股制度的几个关注点职工持股制度是建立在人力资本与物力资本共同创造利润的立论基础上的一种制度，这是人力资本在知识经济时代对经济制度、法律制度的安排提出 ...
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略轻，所以此类赔偿要求应由原告方举证控制股东确实违反注意义务、从事了不公平的交易。[33]我们认为，外国立法和判例中要求控制股东对违背注意义务给公司和其他 未规定补偿和红利分配的，为无效。……合同中规定的补偿不适当的，经申请，法院应确定相应的补偿数额。”[36]可见，控制股东负有将公司利润的合理部分向 ...
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也发生变化。在这个意义上，相对价格体系其实是资源所有者选择不同市场合约的记录。而离开了相对价格体系，交易成本和企业组织成本都无从测度。总体 仅仅限于“生活资料”，所以个人可以合法分享的国家租金限额较低，与“无须封顶”的利润激励不可同日而语。第二，为了维持“生活资料”的分配属性，国家租金大量以等级制实物 ...
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