防滑垫等，被告工作不是原告业务范围，原被告之间无直接关系，被告是否提供了劳动，如何支付报酬，原告根本不知情。原告是一个生产性企业，是工程的发包方，而 安阳市最低工资标准的十二个月金额，因此，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书应为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实 ...
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辩称，被告自2007年8月至2009年6月在原告处工作期间，没有签订书面劳动合同，其事实清楚、证据充分，新密市米村镇劳保所及相关证人均能证明，原告 等。新密市劳动争议仲裁委员会仲裁认为原、被告之间存在劳动关系但没有签订劳动合同，于2010年5月28日作出（2010）新劳裁裁字第25号仲裁裁决书，裁决 ...
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系安阳县白莲坡煤矿改制而来。上述事实，原告提供的证据有安阳县劳动争议仲裁委员会安县劳仲裁字［2010］17号仲裁裁决书一份、送达回证一份、劳动 孙秋种办理参加基本养老保险手续，补缴自1995年7月以来的基本养老保险费至终止劳动关系之日止（具体数额以社会保险经办机构核算为准）。案件受理费10元， 由原告 ...
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在自谋职业申请书及其表格上签名画押。由此可见，被告和第三人合伙侵犯原告的劳动权利。综上所述，被告作为合法的用工主体，又是实际用工单位，原告自1979年通过 仲裁。2010年1月13日，汝南县劳动争议仲裁委员会作出（2009）08号仲裁裁决书，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十三条、第二十四 ...
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。后原告向西峡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年10月16日，仲裁庭作出了西劳仲案字(2009)第11号仲裁裁决书，该裁决书适用的工伤赔偿 ，从2001年1月1日起参加省直企业职工基本养老保险社会统筹。”②河南省劳动和社会保险厅豫劳社工伤[2004]8号文件。第一条规定：“在本省行政区域内 ...
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，劳动争议案件审理过程中，人民法院对于被告在收到仲裁裁决书之日起15日后提出的诉讼请求，应不予受理。 3、劳动争议案件的诉讼时效问题的理解。《民法通则》第一百 后一种意见，应按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规定劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...
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经济补偿金的前提是用人单位克扣或无故拖欠或者拒不支付劳动者工资，但是本案双方的争议是因为原告突然离职，造成被告对其加班工时无法安排换休，且双方对加班时数的 的加班工资。2009年3月16日，洛阳市劳动争议仲裁委员会以洛劳仲案字（2009）第2号作出仲裁裁决书，裁决书内容是：一、被申请人应向申请人补发 ...
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日的申请期限，且班秋花并未提交证据证明存在不可抗力或其他正当理由。 双方当事人争议的第二个焦点，是班秋花此次起诉，是否超过15日的起诉期限。根据《 仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼”。班秋花自2007年9月17日收到义马市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书后，次日即向 ...
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查明，原告秦××于2007年7月12日提出仲裁申请，2007年11月19日××区劳动争议仲裁委员会作出××劳裁(2007)9号裁决书。裁定内容为：一、××股份公司和××营销公司 共和国劳动法))第二条、第三条、第七十二条，劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第八条、第十条，《中华人民 ...
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.1元和经济补偿金53.77元（215.1元×25%）。原告芦东市场认为株洲劳动仲裁委员会裁决错误。理由是：1、刘建华的代理人与其中一个仲裁员是同事，不可能 为支持其本诉的抗辩主张，向本院提出如下证据： 1、裁决书，证明劳动争议仲裁结果； 2、劳动合同，证明工会主席岗位及职责； 3、工会社团法人证书， ...
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