几年后即2008年3月14日才向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过了法律规定仲裁时效期间，对所在单位的劳动纪律和自己的合法权益都漠然置之，故对 伦负担。王宜伦上诉称，其与被上诉人中原环保股份有限公司均承认双方存在过劳动关系。尽管被上诉人中原环保股份有限公司于1995年9月作出了白鸽劳字（1995） ...
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送来的申诉书已收悉，经审查，因申请的仲裁请求已超过仲裁时效，决定不予受理。郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会出具证明一份，证明申诉人徐红娜的 年7月17日向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过60日的期限。对劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过六十日为由，作出不予受理的 ...
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劳动争议未经劳动仲裁裁决,直接向法院起诉尚没有法律规定。2008 年7月24日原告韩冬向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会劳仲不字（2008)第6号不予受理通知书告知：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效为1年,而韩冬所发生的 ...
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的书面答复后，又于2008年8月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，原告的请求没有超过劳动争议申请仲裁的时效，被告对此问题的抗辩理由不能成立，本院 ，重庆大正物业管理有限公司未将其当年没有进行年休假10天折算予以经济补偿，按劳动合同法计算，应按日平均工资为57.52/天计算,合计575元。4、请求重庆 ...
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分行恢复原告工作，原告遂持该函于同年7月初去找中国银行湖南省分行要求恢复劳动关系，被中国银行湖南省分行拒绝。2004年8月26日，中国银行湖南省分行名称变更为 2008年9月6日才向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，且原告林某某在时效内又无导致时效中止、中断和不可抗力等法定 ...
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但彭向利一直到2008年7月17日才向灵宝市劳动争议仲裁委员会提出申诉，因此，彭向利申请仲裁时明显已超过了仲裁时效。彭向利所诉的劳动关系虽然 事实清楚，一审判决正确，应予维持。 灵化公司辩称：灵化公司与上诉人之间不存在劳动关系，一审法院判决正确，应予维持。 鑫农公司辩称：一审法院认定事实清楚，判决正确 ...
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劳动保险至2007年5月。2008年8月20日原告向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付拖欠原告工资及提成，2008年8月25日郑州市惠 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者双方 ...
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年11月21日，原告因退休待遇问题将第二被告起诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，该委认为本案超过仲裁时效，驳回了原告的申诉请求。2008年5月30日， 与原审认定一致。 本院认为：劳动争议发生后，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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谷丽华于2008年3月12日分别向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但均被该仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 原审法院认为，清算组对王川 )提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。第二十条第二款规定“职工受行政处分，经济处罚或者被除名，企业 ...
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报销。刘来成于2003年2月28日向开封市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以刘来成申诉已超过时效为由，作出不予受理通知书。刘来成对此不服，诉至 领导谈医疗费报销问题，公司领导只是表示公司困难，等等再说，从未拒绝报销。一审以时效已过为由驳回上诉人的诉讼请求缺乏事实和法律依据。请求二审法院撤销原判， ...
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