由原、被告的陈述、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。本院认为，根据我国法律法规规定，长期在生产 收取5元，由被告上海某某时装有限公司负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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请求解决。上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。本院认为，原、 元，减半收取5元，由原告李某某负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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，将包括原告在内的27名员工进行裁员，6月26日被告收到该局出具的回执。2009年5月18日被告向原告签发了职位调遣规划通知函，告知原告 16日。2009年12月21日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金107750.62元；2、支付2009年底年终 ...
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乙方办理有关社会保险的转移手续等。2008年3月27日，该合同经新郑市人事劳动和社会保障局鉴证。郑州正力聚合物科技有限公司提供其公司1999年、2000年 职工花名册和该公司的工商注册登记材料，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）第36号仲裁裁决书及送达回执等证据证实。原审法院认为，郑州正力 ...
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合同书，辞职信及回函，郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲案字（2008）第191号仲裁裁决书、送达回执，中国南方航空（集团）公司文件，中国民航飞行学院 洪魁认可的本场训练费用为16 970元本院予以采纳。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 ...
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东，金博大律师事务所律师。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告韩晓林劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 劳动合同书，辞职信及复函，郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲案字（2008）第190号仲裁裁决书、送达回执，中国南方航空（集团）公司文件，中国民航飞行学院 ...
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合同书，辞职信及回函，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）第17号仲裁裁决书、送达回执，中国南方航空（集团）公司文件，中国民航飞行学院 股份有限公司河南分公司要求董宇舰承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，本院对此予以支持。 董宇舰应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南 ...
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周金认为其父在柳庄造纸厂受伤，要求享受有关工伤待遇，并向卫辉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。卫辉市劳动争议仲裁委员会于二00一年八月一日作出卫劳 六年七月八日作出豫(卫劳)工伤认字(2006)008号《河南省工伤认定通知书》并送达当事人，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条“公民、法人或者其他 ...
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公司上海分公司沪北区局出具的“关于24日下午光缆中断的处理通知”、铁通网吧故障回执单、10月份网吧维护中心值班表、“关于24日下午光缆中断的处理通知”、银行卡 为被诉人、被告某公司上海分公司为第三人向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2008年5月30日作出静劳仲(2008)办字第 ...
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小时，其当月工资的固定部分为1,157.50元。2009年11月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的 减半收取5元，由原告曹某负担（已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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