依法组成合议庭，并于2012年1月11日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人梁开端及其委托代理人李辉民、上诉人中央储备粮 。一审法院经审理认为：双方当事人均不服广西壮族自治区劳动人事争议仲裁委员会作出桂劳人仲字[2011]第3号仲裁裁决书，双双向该院起诉，依据《最高人民法院关于 ...
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劳动仲裁。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四） 附相关法律条款：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼， ...
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纪律为由，对其二人作出开除处理。被告夫妻不服，分别向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，被告请求原告向其补缴2005年7月至2011年10月 关系是否合法及是否应当支付经济补偿金问题上各持己见，无法调解成立。以上事实，有原告提交仲裁裁决书、电脑咨询单；被告提交的照片、证人证词、存折及活期 ...
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纪律为由，对其二人作出开除处理。被告夫妻不服，分别向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，被告请求原告向其补缴2005年7月至2011年10月 关系是否合法及是否应当支付经济补偿金问题上各持己见，无法调解成立。以上事实，有原告提交仲裁裁决书、电脑咨询单；被告提交的证人证词、存折及活期明细表、 ...
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2009年10月1日原告退休。2011年8月3日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付延长工作时间的工资报酬8080元；返还原告代单位 求不属于法院受理范围的认定无法律依据。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，上诉人关于劳动保险的诉请属于劳动仲裁的受案范围，法院依法应予受理；2、《 ...
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的起诉。岗松林不服原审裁定，向本院提起上诉称：劳动争议调解仲裁法第四十三条规定，仲裁庭审理劳动争议逾期的，当事人可以向人民法院提起诉讼，故原审法院裁定 辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。本院经审理认为，郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会于2011年6月8日受理了上诉人岗松林的劳动 ...
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曹平，河南驿城律师事务所律师。委托代理人刘光辉。原告柏成林与被告黄淮学院劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告柏成林， 与原用人单位驻马店中原职业技术学院之间的劳动关系即已解除。双方因提取人事档案而产生的纠纷，已不属于劳动争议调解仲裁受理的范围。原告柏成林与被告黄淮学院 ...
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原告张宏斌离开被告郑州安华磨具有限公司。2011年4月27日，原告张宏斌向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年5月3日，郑州市二七区劳动 依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。一审适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，认定该案不属一审法院的管辖范围，判 ...
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赵XX、肖XX、彭XX、王XX与陶XX向巫山县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，巫山县劳动人事争议仲裁委员会于同日作出山劳人仲不字（2010）第13 劳动关系的诉讼请求本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回 ...
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