其他损失,应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外,还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同 合同 ,应赔偿甲方全部损失。在合同期内。甲方给乙方专业技术培训的,乙方提前解除合同,应向甲方支付违约进10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务的, ...
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我是福州大学今年6月份即将毕业的学生,在XX考研培训机构兼职,今年年后回来全职上班,从未签订劳动合同,却要求签订劳动合同补充协议,并要离职支付1万元违约金,现在我毕业了,不想在那家公司工作了,办理离职手续的时候,要扣我的抽成,该协议有效吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1657827.html -
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在公司实习一年已签劳动合同,培训协议没有签,现在打算辞职,请问需要交纳违约金吗?...
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受聘到某广告公司任项目部经理,负责有关信息的收集、发布及宣传等工作。同日双方签订劳动合同及保密协议,在保密协议中约定:高某在离开某广告公司之日起3年内 每次金额均为乙方在甲方处的基本工资。在违约责任条款中约定,乙方违反本协议,赔偿违约金为乙方在甲方全年收入的两倍。笔者认为,此约定是显失公平的。其一, ...
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1.幼儿园在去年以学习为名收取了我500元押金。 2.幼儿园从未组织我去任何机构培训或学习过。 3.幼儿园不给教师缴纳社会保险其中就包含工伤、生育等保险。合同中 元。 劳动合同签订时园长只让我们在乙方签字处签字,合同上还有很多空白的部分,比如合同期限,基本工资等。如果我想解除可以吗?需要赔偿违约金吗? ...
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劳动保护和劳动条件和职业危害防护、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必须约定的条款; (3)双方协商约定的条款,如试用期、违约金、培训费用的支付与赔偿、保守商业秘密、竞业限制、更换工作岗位、调整薪酬待遇等内容,员工应考虑成熟,在自己能接受 ...
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未经领导同意直接送上辞呈离职!这样应该赔偿违约金吗?应该这么赔偿?还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·?(实际上企业有为我缴纳养老 保险的核发日期是10月!这样算违法吗?)还有合同上有写明培训费是800元,但是我并没有接受专业技术的培训!这样算是违法吗?问题比较多,麻烦大家了 ...
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;三、支付拖欠上述工资的25%罚款9392元;四、被告退还扣除的1000元违约金、1000元培训费;五、被告支付原告支付给员工的赔偿金5460元;六、被告 元;五、被告支付原告给员工的赔偿款5000元;六、被告支付违法解除劳动合同经济补偿金5472元;七、被告支付2008年度年休假工资折算款839元。 ...
//www.110.com/panli/panli_6464099.html -
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我是一名06年毕业生,进入船厂(国有企业)从事船体设计工作,并签订劳动合同签约8年,船厂在07年进行第一次软件培训,08年再一次进行第二次培训,在 的原因,单方面提出辞职,在交辞职信第三天便离开船厂,现在厂里告我违约离职28天,索要违约金8万,请问我现在有什么解决方法,因为现在我还无力偿还违约金。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-195963.html -
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情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同的附件: 1.培训协议书 2.保密协议书 3.岗位协议书 4. …… 第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖 ...
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