。委托代理人王献玲，女，矿区煤沉陷办公室法律顾问。原告乔明海诉被告焦煤集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8 原告的工资为每月700元，没有为原告办理各项社会保险。2009年6月10日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2009）109号仲裁裁决书。原告不服，遂向 ...
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原告赵某。被告上海某有限公司。原告赵某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任审判 年1月29日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排 ...
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原告上海某有限公司。被告尹某。原告上海某有限公司诉被告尹某劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月17日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独 ，生儿育女系自身的一项自然及法律权利，应予充分保护，故本院认定2008年10月31日原告以被告提供虚假信息、采取欺诈手段订立劳动合同为由在被告怀孕期间解除劳动关系 ...
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原告李某。被告上海某有限公司。原告李某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任审判 年1月30日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排 ...
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原告丁某。被告上海某有限公司。原告丁某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任审判 年1月29日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排 ...
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原告周某。被告上海某有限公司。原告周某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任审判 年1月29日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排 ...
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代表人高某某，董事长。原告朱某某与被告某某生活购物有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行 工作期间对赠品处理的行为违反了被告公司员工手册规定为由，作出解除与原告的劳动合同的决定，不符合法律规定，应确认该决定无效，被告应当恢复与原告的劳动合同 ...
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。委托代理人卞某某，男，被告员工。原告郭某诉被告上海某某物业顾问有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月18日起诉来院。本院受理后，依法由 劳动合同，应支付赔偿金，但原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动合同补偿金的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。原告在离职时未完成全部交易义务，根据按劳取酬原则 ...
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事务合伙人曹××，主任。委托代理人王曙，上海市功茂律师事务所律师。原告张×与被告上海信运会计师事务所劳动合同纠纷一案，被告上海信运会计师事务所反诉原告张× 月工资，但主观上并无恶意拖欠，因此原告要求被告支付25%补偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。2008年2月原告在被告事务所工作，被告应为原告 ...
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委托代理人周某某，女，被告公司员工。原告周某某诉被告上海某某纺织科技有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月24日起诉来院。本院受理后，依法由 。由于原告工作表现不达标，原告无权获得年薪差额。其公司已经按照法律规定足额支付原告未提前30天通知解除劳动合同的经济补偿金，也按照最高限额支付了原告解除劳动 ...
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