于2009年5月进入一家保洁公司工作，工作至2013年7月，也就是现在，没有劳动合同和保险，也无，休息及节假日补贴，老板是承包了小区的保洁业务，我父亲 保障工资，捡的废品用于抵扣另一个人的工资，老板支付的都是现金，没有任何纸质的证明。现在老板要求解雇我父母亲。问题有二: 一，我父母究竟是全部属于老板的 ...
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2年前公司给我的合同上面有这么一个条款： 甲方 是公司， 乙方是我。条款是（甲乙双方协定乙方保险包含在乙方工资之内，社会保险由乙方自己办理。）我的工资现在还是 我认为这个合同有问题拒绝签，到现在2013年7月3日的时候 公司叫我签合同，这个（）里面的条款还在我拒绝签，请问我要申请劳动仲裁怎么申请，赔偿 ...
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我是2012年1月1日在工厂上班至今，工厂一直没有与我签订劳动合同，2013年4月末把工厂卖了，我们5月份通过劳动仲裁在取证阶段，现在的企管给工人补签劳动合同 ，我想问的是给补完劳动合同，交完五险一金以后我还可以主张的双倍工资还成立吗？？？...
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我买任何社保，没签订合同，已经干了一年零几天。现在的问题就是：1.我今天在辞职单上写的是（工资突然降低接受不了）然后我走人了，我很笨吧，我怕这样就 今天我又去邮局发了一张MSN上面写的是根据劳动法第38条你没跟我交社保解除劳动关系，这种办法能不能补救？？ 2.如果可以补救，因为邮局发的辞职单也是今天的 ...
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入职A公司工作到2012年12分在此期间一直没与我签订劳动合同知道2013年1月签署了一份劳动合同还没有到劳动局备案（求职证没办理）在今年2013年2 行，提前打辞职申请） 我一气之下离开了公司，过了几天主任找到我说回单位办理一下手续离职结果到开工资那天又说我没按照公司要求办理辞职按旷工处理工资一分钱 ...
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单位因为搬办公室新办公室无法办公，让员工回家休息，不让去上班，也没有解除劳动合同，还让随时做好准备回来上班，问题两个月过去了，今天让去公司，说还不知道什么时候能上班，也没有工资了，签了劳动合同。说让自己辞职，但是不给工资补贴，请问怎么解决能有效拿到补贴赔偿。...
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签订的正式劳动合同 合同内注明试用期为两个月 劳动合同期限为两年，试用期工资1760，转正后工资2200 ，本月10号公司无故减员要我主动提出离职我没同意 我要求公司辞退我 并赔偿我半个月补偿 ，问题是：如果公司同意赔偿我半个月工资补偿应该是按试用期的1760的一半 还是应该按转正后 ...
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一个月以书面申请提出辞职，2012年9月14号终止合同，其间，因为未完成公司任务，公司有5个月从工资里扣了300元，补贴里扣了300元，加起来是5*（300+300）=3000元，(未完成任务扣工资劳动合同里没有规定）现在公司不发这笔钱，我已经解除劳动合同了，我还能拿回这钱 ...
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原合同编号：A1 部门职位：XX部 姓名：XXX 本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限自2011年1月21日起如有加班工资计算技术为不低于上海市最低工资标准。 甲方签字（盖章） 乙方签字 合同签订日期____年___月_____日 就一张A4纸，而且就一份 ...
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由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障？以上问题，敬请律师赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 问题二 的所有条款是否具有法律效力？公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元， ...
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