单位给我工伤认定，但是材料却没法递交劳动部门，应该是过了单位申请1个月期限，但是也备案了。我现在个人申请可以吗？和前面备案不冲突吧！请回复！...
//www.110.com/ask/question-2598690.html -了解详情
单位给我工伤认定，但是材料却没法递交劳动部门，应该是过了单位申请1个月期限，但是也备案了。我现在个人申请可以吗？和前面备案不冲突吧！请回复！...
//www.110.com/ask/question-2598686.html -了解详情
工伤认定决定应当载明下列事项： （一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或 为不属于工伤、不视同工伤的依据； （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （七）作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-263165.html -了解详情
工伤认定决定应当载明下列事项： （一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或 为不属于工伤、不视同工伤的依据； （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （七）作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-262678.html -了解详情
（一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、 为不属于工伤、不视同工伤的依据； （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （七）作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-176154.html -了解详情
)的规定，劳动争议双方当事人对劳动保障行政部门作出的(包括受委托作出的)工伤认定不服，可依法申请行政复议或行政诉讼。 二、因用人单位不向劳动保障部门作 争议仲裁委员会申诉，并由劳动争议仲裁委员会委托劳动保障行政部门进行的工伤认定，应在法定期限内作出，并及时以书面形式告知双方当事人和劳动争议仲裁委员会。 ...
//www.110.com/fagui/law_100146.html -了解详情
名邮运员去支局拉邮件，途中发生事故。后经抢救脱险。当时没有工伤认定。但单位一直给我工伤待遇。医药费实报实销。不论是当时的邮电局还是现在的邮政局。不过今天财务通知 不予报销。我去了一趟劳动局，经询问已过申请时间。请问像我这种情况，有什么办法吗？ 主要是一过期限，事故处理为对方责任（但对方是个人且家中非常 ...
//www.110.com/ask/question-23679.html -了解详情
工商注册证明等材料为由作出第二份《不予受理通知书》。彭炳礼向岱山县人民政府申请复议，同年8月11日，复议机关维持原具体行政行为。2010年12月，彭炳 种时限。从词义上理解，时限是完成某项工作的期限。这也可以从《工伤保险条例》对用人单位申请工伤认定采用时限概念，并规定遇有特殊情况，经报社会保险行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-476476.html -了解详情
包括以下几种情况：（1）农民工个人查询工伤保险缴费记录时，被告知只针对单位；（2）单位申请工伤认定后，个人领取工伤认定通知书时被告知只针对单位； 能以政府会议研究、行政命令或者实际情况考虑的名义而任意变通。特别是案件受理审理期限送达等程序性规定必须严格遵守法律规定。在劳动法律法规没有规定的情况下，尽量 ...
//www.110.com/ziliao/article-201400.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务