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你好!我从02年至今都在松江的一家公司里上班,已经9年多了。根据公司的策略,6月份合同到期,我被通知续签合同了。我在06年的工作中受伤了,被评定为十级伤残,06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问:我6月份合同到期了,公司怎么赔偿?我的工伤,是否还有赔偿?谢谢解答!谢!!!...
//www.110.com/ask/question-466154.html -了解详情
车站修理厂当学徒。当时厂长应与我一年学满,能独立了,就开始计件。计件后才签合同。(07年10月我已能独立工作了)。但是等到08年5月才能签合同。08年 没有提前通知我们。就安排其他岗位。现在的岗位和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。公司愿意和我续签合同,但是如果续签知道有没有赔偿。...
//www.110.com/ask/question-411747.html -了解详情
我和公司在2004年签定了一年的合同(2004年11月1号-2005年10月31号),合同到期之后再无续签合同。我们是否已经构成了事实劳动合同? 若是的话 给补假,还是按平时的工资发这样合法嘛?公司规定每月休假4天,可每交考勤表必须要写8天休假,合同里写明每周低于44小时工作时间,那超出的时间怎么算 ...
//www.110.com/ask/question-50138.html -了解详情
我是09年入职该公司的连云港分公司,10年合同到期续签到13年,12年的时候转入北京的分公司,但是合同关系一直在连云港,社保及工资都由连云港分公司代发,13年底合同到期后至今一直未续签,现在想再这家公司工作了,想辞职,请问如何尽快离职并得到赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2452861.html -了解详情
我是一名长虹电视销售员、公司公布满45岁续签、我已满45岁,且劳动合同到期公司今天通知我续签合同,我应该获得什么赔偿讷?...
//www.110.com/ask/question-2300454.html -了解详情
本人2002年入职,02〜07是与公司签订的合同,08〜13是与劳务派遣公司签订的合同,今年12月合同到期公司准备与我续签合同,但是因为生孩子,5月才是哺乳期结束,所以说到5月合同自动解除,请问我能得到赔偿吗?是找公司还是找劳务派遣公司?...
//www.110.com/ask/question-2294676.html -了解详情
工作两年时,公司被别家单位收购后,又续签合同两年,现合同到期,未提前通知是否续签,又工作了一个月时,公司提出终止合同给赔偿!问:按劳动法能得到何种赔偿?后又发现公司在被收购前未按劳动合同缴纳养老保险、医疗保险等,问现在可否要求公司给予补缴?根据劳动法多少条规定?有具体文献吗?...
//www.110.com/ask/question-2200529.html -了解详情
一次,时间也是三年,今年年底我的合同到期了。因为我正在备孕阶段,公司要求给我转岗,如果转岗,就不再续签劳动合同了。请问我可以得到怎样的赔偿,另外的 发票抵扣的。这样我能要求底薪加提成的平均工资来赔偿么?另外,07年没有签订劳动合同,现在是是已经过了要求双倍工资的时效了?我是否可以要求公司补交07年 ...
//www.110.com/ask/question-2150813.html -了解详情
公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工同意,公司需要补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-1787028.html -了解详情
月加入公司,公司外派到山东工作,一干就是5年多,公司的保险/公积金都是交在广州的. 我们中间又签过一次合同到2012.12.31. 2. 到2012.12.31合同到期,但公司没有通知我们是续签,还是解除. 所以我们还在一直上班,现在公司有迹象表明:可能会在2013.1.26日注销公司,重新将我们的 ...
//www.110.com/ask/question-1364664.html -了解详情
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