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2012年3月13日在一餐厅当主管工作至现在,工作期间单位没有与我签订劳动合同与任何书面协议,也没有为我缴纳社会保险,只有应聘时的口头约定的基本工资( 合影在这种我无法得到有力的证明劳动关系的情况下我是否可以申请劳动仲裁,我应该怎样维护我的合法权益和获得法律对劳动者的保护。 请问我是否可以进行以下申诉 ...
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我即将和别人签订租房合同,我租的只是其中一个房间。那个人说自己是从房东手里租来再转租给我们,也就是二房东。可是他并没有书面授权,请问需要签合同时确定他的身份真实性吗?怎样确定才能万无一失呢?还有您能建议下签此类租房合同应该注意些什么呢?明天就要签了。请律师叔叔或者阿姨尽快回复。。...
//www.110.com/ask/question-1435154.html -了解详情
我在公司工作了两年半了,第一年签了合同,后面一年半没有签合同,公司一直没有给我买社保,公司应该怎样赔偿我?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1378416.html -了解详情
现有A房子一套,转让给B,但是A的房产证要过两年才能发下来,现在B委托C签订委托合同合同内容:委托事项A委托B全权代为办理上述房产的买卖、过户等手续。请问当房产证发现来以后,房产证上还能写上C的名字么?C应该怎样保护自己的合法权益呢?啊,写错了,是委托 ...
//www.110.com/ask/question-1220025.html -了解详情
新家装修,8月初在某店家订了一套老板牌的高级整体橱柜,价值1万7千,后签订合同,并交付1万1千的定金,约定在45天之内保证安装完成。现在已经过了合同约定时间,但店家没能履行合同。 我们这个月内连续上店家催促安装,店家以资金不足,以无法付费给工厂生产为由,再三拖延。消费者应该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-1215678.html -了解详情
公司撤资员工没签定合同。公司也未用任何方式提前三十日通知员工,员工得到的赔偿还是和通知了的赔偿一样吗?应该怎样赔偿员工?员工是受法律保护的一方吗?没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1177693.html -了解详情
1.签订的试用期条款是星期一休息…星期二到日都上班…而且星期一晚上也上班…不是全休…也没说法定节假日方面的…一个星期上班时间也超过四十个小时!这样的条款合法 是基本工资加补贴加全勤奖加提成…还有个保底工资,即不足部分公司补足。那这样应该怎样算出日工资和时工资 3.星期一开始上的班…可是他却没有算上这一 ...
//www.110.com/ask/question-1112674.html -了解详情
老父亲在西安造纸网厂干了20余年的农民工,2000年已经回家了 ,劳动法颁布后,在去找厂里给予经济补偿,厂里的回答没有签定劳动合同一律不进行补偿,这样做对不,未签定劳动合同那也是厂里赶里的问题,怎么还怪劳动者呢,我们应该怎样申诉厂里,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1020158.html -了解详情
我们从96年被旅游渡假区委托派出所招工到现在一直在派出所做辅警工作,在2002年签过一次合同到现在一直没有和我们签订任何劳动合同和购买医保社保;现在要把我们全部交给保安公司,以前我们的工龄医保社保一概不管。请问我们应该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-946409.html -了解详情
不知情的情况下以一纸文件将我调离原来的工作岗位,期间,曾与公司签订了无固定期限劳动合同,我的年平均收入在12万-15万之间,后2009年4月至2010年 了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同,按一般职员的工资标准赔付12个月工资,请问公司这样的赔付是否合理,我应该怎样维护自己的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-879812.html -了解详情
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