我进入公司之后比同时期加入公司的员工少3个月的五险。并且工资三月份少了几百块，春节三天加班只按每小时17支付。公司在未经得我们同意的情况下在合同上 进入了有害区。他的工作区域根本就不属于他的承包，他属于人力输出，来之前根本就不知道是这个情况，公司也未作说明。这是否也是属于欺骗？希望老师能给我讲讲怎么办...
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我朋友在工厂上班，是个老职工，这个新员工就是看到我这个朋友加班多，所以到领导那提意见，之后我朋友知道，就问这个同事，俩人就这样说着说 。可对方现在不同意调解了，我想请问下懂这方面的人士，请问现在对方不同意调解了，我朋友应该怎么办····他现在已经在外面一年了。如果现在他回去自首的话，公安局应该会怎么判 ...
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强制性加班无加班费，不执行者按旷工处理，公司工作场所恶劣，可吸入金属颗粒严重超标，每天下班回来鼻孔全是黑的，公司从未没过医疗保险，公司员工入 ，后来就挂了，再也打不通。湖南都市073184802110打通了两个，都说会派记者联系我，可一直没有联系。我该怎么办，只能等死吗？本人电话18711455137...
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，然后陆续会有相应的提成，国家法定假期，现在半年下来了，每月只拿基本工资，而且经常加班，也没有加班费，到年底有些项目可以拿到提成，因为多方面的原因其中有一个项目出了 知识不了解才鲁莽的签了字。况且犯错误的项目是所有员工一起做的，不是我一个人，这种情况我该怎么办？我的提成通过法律可以拿到吗？我在老板手写 ...
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我们单位不跟员工签订劳动合同，不缴纳各项社会保险，并且在周末和节假日加班不给任何工资，如不来者还扣除工资，该怎么办...
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给我开收据，结果合同签订我正式上班后，却告诉我新员工第一个月不能休息，一个月内有8天安排我上10个小时，也没给加班工资，合同10月19号签的拖到11月18号才给 和店长起了争执，19号就直接离职了，这些我都是有语音证据的，现在她们只退我600元培训金而不给我工资，请问我该怎么办，这种劳动仲裁我能赢吗？...
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告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，这是公司的规定！从入职至今，分别扣除了八月份200圆，九月份 如果申诉到法院，强制执行，公司老板是不是还可以把公司的流动资金放到财务的私人储蓄卡来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题，就是，如果是因为 ...
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，每次问老板都用在办理搪塞，合同到现在也没签，我想问下，如果老板不给办理保险，又用苛刻的工作条件（例如对销售人员的提成不兑现，周末让免费加班等）迫使员工自己离职，我之前工作时间的保险是否能拿到，提成有单位的文件，也为兑现，我改怎么办？...
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蜈支洲岛度假中心，在游客眼里是魅力无限的地方，却被员工称为“监狱”，公司上班时间长，加班不给加班费，高危工种不买保险，工资发的不明不白，没有工资条，各种霸王罚款条例，罚款几十到几千！我们只是打工的，我们的利益受到剥削，我们不知道该怎么办？求指点...
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的话，我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿 1.现在我还不知道我是实习期还是正式员工。 2.如果我不去其他小区报到，是不是会没有补偿。 3.如果有赔偿，是怎么样来算的？ 4.如果公司不同意这些赔偿，又该怎么办。 希望有律师帮我回答一下，...
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