。 第二种意见认为，某公司组织的旅游活动是该公司为了激励员工工作、提高工作绩效、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，是一项正常的工作安排 在旅游中受伤可以视为因工外出因工作原因受伤。再次，旅行社与张某达成民事赔偿协议，某公司不能以此对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同 ...
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增加：第一层次： 创业型企业。劳资问题，主要的法律问题是规范企业和企业内部员工之间的劳资关系，但这一阶段对于一些高科技可以知识产权法律需求也很关键。 ，即股东与股东、合伙人与合伙人之间的利益调整问题，如股份转让、增资扩股、股权激励等。知识产权法律需求主要是商业秘密的保护、自主研发的专利申请和保护、商标 ...
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索赔，财产管理人为保护合法管理的财产等，皆视为保护自己的权利。有人主张，企业员工在企业财产权受侵害后无权自行实施自助，经企业授权可实施并视为企业行为。14 控制，国家对私力救济所能采取的通常只是一种引导性政策--作为倡导性的事前激励规范，它引导私人实施合法行为，不从事非法行为。私力救济不可能被绝对控制 ...
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与受让人之间主要是营业体的权属转移；不动产的变更登记；动产通过交付转移占有；企业员工的劳动关系，同意者可以实行雇佣合同关系转移，不同意可以终止雇佣合同。第三， （3）为营业提供合同规则。民事合同的基本原理适用于营业中的合同关系；发起协议、劳动合同等具有团体法上法律关系特点；而经营活动中的合同则是将合意 ...
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解决纠纷。参见范愉：《非诉讼纠纷解决机制研究》，中国人民大学出版社2000年版。 [9]《调解协议将被法院作为证据，北京首例制度出台》，载//news.tom.com/Archi ve/2001/9/28-32002. html ...
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评议51．组织生活会或民主生活会52．党员发展53．党员教育54．党费收缴、使用与管理55．党风廉政建设56．党组织领导班子选拔与培养57．党内激励、关怀与帮扶58．流动党员管理59．群众组织管理附件2： ________省会计师事务所制度建设进展情况统计表（表式）报告期间：年 月 日至____年 ...
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评议51．组织生活会或民主生活会52．党员发展53．党员教育54．党费收缴、使用与管理55．党风廉政建设56．党组织领导班子选拔与培养57．党内激励、关怀与帮扶58．流动党员管理59．群众组织管理附件2： ________省会计师事务所制度建设进展情况统计表（表式）报告期间：年 月 日至____年 ...
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中，中企网融公司称神州公司当时是为了调动屈博工作的积极性，采用激励机制，才与其签订的授权经营协议，但屈博在经营期间，公司效益很差，其也不缴纳承包费，故 和3月应上缴集团22万元，扣除代集团支付各项费用包括贷款利息、集团领导津贴、差旅费、员工启发金，两个月的实缴金额为36万余元。经法庭质证，中企网融公司 ...
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规定的。 7、西北证券有限责任公司资金管理办法、关于受托资产管理的工作安排及激励办法、理财产品客户资产兑付计划，证实西北证券有限责任公司开展委托理财业务及委托理财 并组织各营业网点员工到社区进行宣传，印刷优选A股产品宣传单进行宣传，同时也用电话联系相认识的客户。有业务时，营业网点就与客户签订协议，需回 ...
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，财产管理人为保护合法管理的财产等，皆视为保护自己的权利。有人主张，企业员工在企业财产权受侵害后无权自行实施自助，经企业授权可实施并视为企业行为。[14] 早期和充分的信息交流，促进“私了”；通过在诉前就纠纷全部或部分争点达成协议，促使当事人避免或减少诉讼范围；如诉讼不能避免，支持诉讼的有效管理，因为 ...
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