13年5月了都没给我签合同，也没买保险，请问我要如何才能维护我的合法权益。（注：我当时来上班的时候，什么都没签，我没东西证明我多久上的班，我们发工资是现金，一张工资单所有员工的工资都在上面，所有人签了就被厂方收回了）请问我该怎么办？...
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与长沙公司交涉未果，将长沙公司告上法庭，要求长沙公司停止侵权、赔礼道歉，并赔偿经济损失若干万元。 案情分析： 此类纠纷多发生在特许经营合同解除之后，在特许经营 消费者又对此不甚了解，此时，若加盟商经营管理不善，或者存在其他问题，将会影响到总公司的声誉。其次，公司在某范围内一般只会设立一家加盟店，如果 ...
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服务的年限进行相应的赔偿，现在本人想离职，如果没有特殊情况就要赔款，但是有以下几个情况： 第一，在签订聘用合同之前，我们公司要和员工签订一份OFFER就是 福利待遇，还有这样一句话“如果您接受上述内容，请签名认可并向我们返还一份签字的录用通知原件。为避免歧义，只有在您接受各项条款，且与公司签署正式的《 ...
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申请公司已经批准但申请书现在在公司那里 现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利 问题补充：补充下 转正申请在公司那里基本拿不到的，不过已经转正两个月了，拿了两个月的正式员工的工资，这个工资卡里有记录的，不 ...
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到总公司，我现在处于哺乳期，由于总公司离家远不想去那边工作，我想知道我能得到什么样的赔偿？相比其他员工有没有额外补偿？可不可能领取到代通知金？（公司没有提前30天以出面形式通知，但人事说给我们的第一选择是去总公司，没说要与我们解除合同，不想去总公司所以也没有代通知金）谢谢 ...
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说“如果你今天不来的话以后也不用来了”。之后我就一直没有去上班，谁知几天后区里的邮电局给我打电话，问我为什么这么长时间不上班，我才知道原来支局长一直没有把他不让 支局长就找我的亲戚劝我写辞职信，给我的亲戚也带来了困扰，我想咨询您，在这种情况下我能不能得到合同内解雇的赔偿？这件事谁占大部分责任呢？谢谢您 ...
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的回复也就是说我应该先确认劳动关系，但已经有超过一年的劳动关系事实，虽未签订劳动合同，按我国劳动法规定超过一年的固定劳动关系应该已经构成劳动关系事实，与签订劳动合同后承担的法律责任应该是一致的，并且可以申请一年后所劳动每个月的双倍工资的赔偿对吗，如果在这种前提下还要去认定劳动关系 ...
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经济赔偿金? 同时原公司在年终支付给员工的年终奖却给美其名曰"春节费",是否能通过法律的途径要回属于我的年终奖? 还有 经济赔偿金的计算平均月工资是否包含当月我所 在却在08/11/27日公司突然跟我说（在没有任何提前通知的情况下）由于公司的业绩量下滑,需要将我解雇（即时生效）.并且当时强迫我签署了一 ...
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公司合同，将我们公司合同转签为劳务合同工，我们终止了公司合同后公司一直没有给我们工龄赔偿，过程中我们员工们多次向公司领导要求给我们赔偿，只听公司个别领导口头上说有的赔偿，但是一直就没有给我们员工解决问题也没有书面上的答复与确认，也没有一个赔偿的方案与标准给我们员工。 ...
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我是一名开理发店的老板。我有一名店员工（女）给顾客洗头。给顾客衣服弄湿了！顾客就骂了我员工（很难听的话）我店员工就还了一句醉 中指骨折！！开始调解没成功 ，就上了法庭！！把我和店员工都告了。顾客去评了10级伤残 要求我和店员工连带共同赔偿50000元。总共医药费才300元，他是非农业人口。 求解答啊...
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