系统员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇；短加用员工指有明确聘用期的临时工、离退休人员以及少数特聘人员，其享受待遇由聘用合同书规定。短期聘用 内部员工引荐人员获准聘用后，引荐人必须立下担保书。第六条 从事管理和业务工作的正式员工一般必须满足下述条件：1．大专以上学历；2．两年以上相关工作 ...
//wengui.110.com/wengui_1246.html -了解详情
主体是国有独资公司,是特殊的企业法人。在内部机构设置上应按照现代企业制度要求,本着“精干、高效”的原则,实行事业部制。内部机构的名称要体现资本营运的特点 报酬按公司章程和《资产经营责任书》的规定执行。公司中层负责人和其他员工的工资福利待遇由资产经营公司自行确定,实行总额控制,其资金来源从公司经营收益中 ...
//www.110.com/fagui/law_338430.html -了解详情
参保单位补充医疗救助由参加基本医疗保险的企业根据基本医疗保险制度，结合企业实际自行制定办法，自行运作和管理。企业可设立补充医疗基金，其资金列支渠道与参加基本 团体，在“社会保障费”中列支；（二）企业和其他用人单位，按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十七条参保单位应在依法成立之日起30 ...
//www.110.com/fagui/law_328065.html -了解详情
内仍达不到合格要求的，取消导游员资格。第六条 实行导游人员证书有效期制度。《导游员资格证书》有效期2年，《初级导游员证书》有效期5年，有效期满 所在单位的管理和监督。所在单位必须依照国家和本省的有关规定与导游人员签订劳动合同。旅行社所属导游员和景区景点导游员享受本单位其他员工一样的工资、福利和社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_178888.html -了解详情
支付为限)，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、资金、福利、特殊待遇等。(五)董事会报告1．董事会工作报告(1)报告年度内董事会的会议 列示本期权益增减额和累计权益增减额。8．固定资产及折旧，应根据有关财务制度规定的分类，按下列格式披露：项目 期初价值 本期增加 本期减少 期末价值 备注原 ...
//www.110.com/fagui/law_155630.html -了解详情
各级价格主管部门要通过建立门票价格及相关信息的报告制度，全面掌握游览参观点的相关情况，加强对门票价格的科学管理。省级以下价格主管部门可以建立相应的报告制度 参观点经营游船、游车、缆车等项目获得的收入；“人呐支出”指员工的基本工资、奖金、福利费、津贴等开支，不包括离退休人员的相关支出；“办公支出”指发生 ...
//www.110.com/fagui/law_137203.html -了解详情
管理住房的体制改变为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的货币工资分配方式。“四建”即建立以中低收入家庭为对象、具有 全面推行住房公积金制度１、所有党政机关、群众团体、企事业单位各类在职职工（外资企业的外籍员工除外），均按照“个人存储，单位资助，统一管理，专项使用”的 ...
//www.110.com/fagui/law_91263.html -了解详情
十八条外商投资企业实行每周不多于六个工作日，每个工作日不多于八个小时的工作制度。确需加班加点的应征求本企业工会意见，并给予职工高于正常工资的加班工资。 十二条外商投资企业雇用的外籍职工或港、澳、台员工，应是企业特殊需要的高级专业技术人员和经营管理人员。企业雇用外籍职工须经当地劳动部门同意。外商投资企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49836.html -了解详情
.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具 ...
//www.110.com/ziliao/article-374830.html -了解详情
是国家通过立法，规定审判机关吸收非专业审判人员参加人民法院案件的审判制度。人民陪审员参与案件的审判就是人民参加管理国家的具体表现。但是，一方面由于大部份陪审员都有 状况和工薪阶层的平均收入为依据。但是，在实践中有的单位，特别是企业对员工请假扣工资是有严格规定的，要陪审员因此去与单位理论在当前就业环境中 ...
//www.110.com/ziliao/article-337845.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务