保险标的不具有保险利益者，保险合同无效；以死亡为给付保险金条件之合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额者，合同无效（父母为其未成年子女投保人身保险，不受 中，最高法院关于审理票据纠纷案件若干问题规定中，对票据保证无效之规定，即一般情况下，国家机关、以公益为目的之事业单位、社会团体、企业法人分支机构和 ...
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四)人格尊严、民俗习惯及宗教信仰得到尊重；(五)人身、财产受到损害的，依法获得赔偿；(六)法律、法规规定或者合同约定的其他权利。第二十七条 旅游者进行 进行检测、维护、保养，保证安全运转。特种旅游项目经营者应当为旅游者办理旅游意外保险。第五十二条 旅游区(点)经营者应当根据旅游安全、环境保护、文物保护 ...
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在这种同乡之间的业务合作当中，建筑商们虽然也经常存在利益冲突，但是真正的纠纷却很少，违约情况也不多见。根据调研时一些受访对象所讲述 原话。 [45] 在历年的《中国统计年鉴》当中，2002年之前并未出现专门针对合同纠纷一审案件的分类数据。 [46] 根据2003-2010年《中国统计年鉴》相关数据计算 ...
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－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市全民所有制企业｜｜｜｜28 ｜聘用(合同)制管理、 ｜1990．05．11 ｜沈政发(1990)40号 ｜｜｜技术人员暂行管理办法｜ －－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜77｜沈阳市人身意外伤害处理｜1990．07．25｜沈政发(1990)65号｜－－－－－－－－ ...
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事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各 本协议由合伙人管理委员会负责解释。第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的， ...
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事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各 本协议由合伙人管理委员会负责解释。第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的， ...
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发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间， 本协议由合伙人管理委员会负责解释。? 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...
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事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间， 协议由合伙人管理委员会负责解释。 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...
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发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间， 本协议由合伙人管理委员会负责解释。? 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...
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事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间， 协议由合伙人管理委员会负责解释。 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...
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