政策和标准核定。三、流动人员再进入全民所有单位工作时，其工资待遇按原劳动人事部《关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定》（劳人薪〔１９８７〕 人事部门所属人才交流服务机构，在调整流动人员档案工资时，要坚持原则，严格按照国家有关政策办事，不得擅自扩大范围、放宽条件、变更标准，更不准徇私舞弊，违者视 ...
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：自1996年10月至某工业品公司宣告破产时，樊某与某工业品公司之间没有劳动关系。上述两种意见，笔者同意合议庭第一种意见。法律点评：所谓停薪留职是指 条件并履行相应的程序。……。企业对停薪留职期满后逾期不归的职工，可按劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》第6条和劳动部《关于 ...
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根据劳动人事部和省人民政府关于改革现行用工制度，实行劳动合同制的精神，结合我市的实际情况，特制定本试行规定。第一条 劳动合同制是用合同的形式，规定劳动者和 3.患病、非因工负伤住院或医疗期在六个月以内的。4.职业病患者(按国家规定范围)。5.实行计划生育的女工在怀孕和产假期间。三、合同制工人在合同期内 ...
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．9．6170．国家计划委员会印发《关于建设商品粮基地县试行办法》的通知关于建设商品粮基地县试行办法1983．2．3171．国家计划委员会、国家经济委员会、劳动人事部关于印发《基本建设项目包干经济责任制试行办法》的通知1983．3．3基本建设项目包干经济责任制试行办法172．国家计划委员会批转《 ...
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继续做好宣传之外，我们根据中发〔１９８１〕４２号文件、劳动人事部有关规定和我省的实际情况，拟订了《关于国营企业试行劳动合同制的暂行规定》，现报请审查。如无不当， 劳动和服务性工种的工人，文化程度、年龄、婚否等条件，也可以适当放宽。在国家计划内招收并在企业工作三年以上的合同制工人，再次招用时的年龄、婚否 ...
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的安全健康，促进社会主义现代化建设，根据一九八三年《国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》要求，结合我市情况， ，发给奖状或奖金。第十三条各级主管部门和企业要把安全生产列为人事、劳动工资工作的内容之一。对安全工作成绩显著，并且完成生产计划的企业领导或 ...
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、劳动纪律的教育，坚持党的四项基本原则的教育，引导他们把个人的志向同国家、人民的需要结合起来，鼓励艰苦创业，组织起来就业和自谋职业。 六、劳动 的机构或人员，建立健全财务会计制度，严格财经纪律，反对铺张浪费，杜绝贪污盗窃的漏洞。 财政部和劳动人事部联合下拨给各省、市、自治区财政厅(局)和劳动局(厅)的 ...
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市）劳动和社会保障局、爱卫办，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局：为认真贯彻落实党的十六大精神和全国、全市人才工作会议精神，提高我市灭鼠杀虫 技能鉴定指导中心负责组织实施鉴定。（三）重庆市劳动和社会保障局审核鉴定结果并颁发有国家劳动和社会保障部及重庆市劳动和社会保障局印章的职业资格证书。四、 ...
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为贯彻执行经国务院批准、原劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，国家建材局与原劳动人事部曾联合颁发建材人劳字（１９８７）６８１号《关于建材及非金属矿工业实行技师聘任制的实施意见》，现对其中实行技师聘任制工种范围的特定部分补充确定新型建材等四个专业共 ...
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中央和国家机关各部委，各直属机构，各人民团体：１９７９年４月１７日，民政部、国家劳动总局、财政部在《关于解决部分老红军、老干部工资过低和生活困难补助问题的 规定，为了从优解决第一、二次国内革命战争时期的老红军、老干部的生活困难，由国家财政按每人每年３０元拨一笔专款。根据这部分老红军、老干部的实际情况， ...
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