职工，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除 下岗职工和失业人员的基本生活。要抓紧将失业保险覆盖范围扩大到城镇各种所有制的企事业单位及其职工，并加强失业保险费的征缴和管理，失业保险基金主要用于保障失业人员 ...
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基础上，为确保国家统一生产计划的贯彻执行，工会成为依附于企业（单位）行政、协助企业协调劳动关系、促进生产的工具；此外，工会还承担着党联系群众的纽带、 实践中出现国有企事业董事长、总经理等高管人员亦加入工会的怪像，严重影响工会的利益判断。应当明确，工会的本质是雇主相对人的团体，只有雇佣劳动关系中处于被 ...
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制度，提高集体合同制度覆盖面。依法推进劳动用工备案制度，实现对用人单位签订、解除或者终止劳动合同的动态监管。进一步加强劳动关系三方协调机制建设，大力开展创建和谐 管理部门与所属企事业单位的关系，实行政企分开，政事分开、管办分离。积极探索对转企改制后文化企业的有效管理措施和办法。建立健全国有文化资产管理 ...
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参保率，以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。5、提高妇女参加失业保险的比例，逐步提高失业保险保障水平。6、有劳动关系的女性劳动者100%参加 。把保障妇女合法权益的宣传纳入全市法制宣传教育总体规划。加强对公务员、企事业单位管理人员、司法执法人员、基层干部的宣传教育，增强执行保障妇女权益的 ...
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合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金， ，为企业进入市场提供及时、准确的市场信息。工商行政管理部门应当支持社会团体、企事业单位开办市场，通过各种有效途径，吸引企业进入市场，参与竞争。第四十七条 ...
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电信、铁道、电力、市政、金融、教育等行业国有经济垄断的局面，积极引导社会力量参与竞争。推行机关和企事业单位后勤服务社会化，把隐性的服务业转化为市场化 建立和完善适应社会主义市场经济的新型城乡关系。加快城镇的户籍管理、居民住房、劳动就业、社会保障、综合管理等各项制度改革，解除农民进城的制度约束，逐步形成 ...
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确权4.社会住房解困5.直管公有非住宅转户6.机关、团体、部队、企事业单位购买私房7.单位房屋产权移交8.房屋租赁登记费减免9.安置房套型10.物业小区广告管理 换发因私护照，颁发赴港、澳通行证2.建立对外单项交流关系及对外建立相应友好交流关系3.外国专家证?二、保留核准事项(2项)1.驻华外交官来甬 ...
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各地区、各行业的企事业单位投资，购买其他企业的股份。经市外经委批准，企业可以向境外投资或者在境外开办企业，并按规定到市国有资产管理局办理有关手续 完善职工的待业保险制度。企业按国家有关规定，向劳动部门缴纳待业保险金。职工终止劳动关系离开企业后，按规定享受待业保险待遇。劳动部门所属待业保险机构应及时发放 ...
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社区便民利民服务、家政服务、城市管理服务以及为企事业单位提供临时性、突击性的劳务，难以建立或暂无条件建立稳定劳动关系的一种就业形式。非正规就业作为一种 证书制度，2001年底前从事国家准入控制工种岗位的在岗职工全部达到持证上岗。国有、集体企业开展在职职工技能培训经费确有困难，职工经培训考核鉴定合格的 ...
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每平方米10元；(三)被拆迁房屋用途为商服或生产加工，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，对被拆迁人按每平方米10元计发。本条第(一)项所称住宅房屋为 应当按规定予以重新办证。 第三十八条 拆迁企事业单位的房屋涉及产改和房屋抵押的，其上级主管部门、金融及劳动社会保障等相关部门，应当负责房屋拆迁补偿安置 ...
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