组织措施和法律手段,及时进行处理。关于盘活土地资产促进国有企业改革和发展的实施办法为认真贯彻落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和 期限和相关内容。八、理顺劳动关系,促进市场就业机制的建立。企业应取消“停薪留职”、“挂名”、“两不找”、“无限期放长假”(女职工哺乳期满后,经申请获 ...
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、直至退休的全过程;涉及到对劳动者的职业训练、报酬给付、社会保险、劳动保护等环节;涉及到劳动关系的确立、调整和终止,以及劳动力市场中介服务、信息引导、法律 而造成暂时丧失劳动能力的妇女提供经济补偿,以平衡企业负担,维护女职工权益。(6)管理服务方面,“八五”期间,主要是推广社会网点发放养老金的办法,使 ...
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条 乙方因以下情形之一提出解除本合同时,甲方应向乙方支付经济补偿(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的 和提起诉讼(1)甲方在规章制度制定、发布、实施等方面违法;(2)甲方在需要依法对女职工、残疾人、未成年工等进行特殊劳动保方面违法;(3)甲方在遵守 ...
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、公正、竞争的原则。采取拍卖、招投标、挂牌、协议转让方式进行。(三)保护职工及债权人的合法权益原则。(四)保障国有资产安全的原则。(五) 企业退休人员社会化管理服务工作实施办法市劳动和社会保障局市财政局市民政局一、企业退休人员社会化管理服务工作的目标企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其 ...
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六次会议通过)湖南省第十届人民代表大会常务委员会公告第11号《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第 ,对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的,有权要求纠正、处理。第十七条工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费 ...
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局办公室2005年6月29日印发厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法第一条为全面贯彻实施劳动法律法规,维护劳动者合法权益,提高用人单位内部 标准及时足额支付给劳动者等规定。(七)女职工和未成年工保护情况:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html -
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制定内部劳动规章制度实施监督。企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间、休息时间、加班加点等的规定,工会有权要求予以纠正。企业、事业单位违反保护女职工特殊权益 实行审查监督。工会经费的审计工作,按省总工会、省审计局联合制定的内部审计办法执行。第四十八条 地方工会、产业工会及具有社会团体法人资格的基层 ...
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根据《中华人民共和国工会法》(以下间称《工会法》)和有关法律、法规,结合我区实际情况,制定本实施办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 工会是职工 ,并受其监督。国有企业召开讨论有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工利益的会议,应当有工会的代表参加。国有企业的厂长(经理)应当尊重 ...
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权益的社会团体,应当听取和反映妇女的意见和建议,为妇女提供法律服务,依法保护妇女的合法权益。工会、共青团应当在各自职责范围内,做好妇女权益保障工作。第 ,由劳动部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。第四十九条 违反本办法第二十条第一款规定的,由劳动行政部门按国家和自治区有关禁止 ...
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保障局二OO五年六月二十八日厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法第一条为全面贯彻实施劳动法律法规,维护劳动者合法权益,提高用人单位内部 的标准及时足额支付给劳动者等规定。(七)女职工和未成年工保护情况:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html -
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