质检、计量的硬件建设,严格检验标准和程序。监狱配合监狱企业落实质量管理和责任追究制度,严格控制产品质量。五是功效管理。要在科学合理制定罪犯劳动定额的 ,对长期接触有毒,有害物质工种的罪犯应当定期进行检查和发放保健食品并定期调换劳动岗位,对那些已经患有职业病的罪犯应及时给予治疗,对罪犯工伤致伤、致死赔偿 ...
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号码:430202194104234015。代理权限为一般代理。被上诉人(原审被告)株洲世纪星米业有限责任公司,住所地湖南省株洲市荷塘区戴家岭。法定代表人王显平,董事长。 规定。被告根据公司的股东大会决及董事会的决议和《薪酬管理制度》调整原告的工作岗位及工资待遇,是被告对公司的自主管理行为,并无不妥。 ...
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、公司内部各项规章制度,认真履行职责,如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实 .责任制原则:责权利相结合以责为中心,赋以相应的权限,完善内部授权制度,责任明确、奖罚分明;4.科学管理原则:科学的分析、预测,有效的防护性控制 ...
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》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定,结合我矿实际,特制定本制度。第二条 坚持”效率优先,兼顾公平;企业发展,文秘资源网员工富裕”的原则, 劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资制,并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化,作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行 ...
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岗位的最佳效能。(三)结构合理。事业单位应根据不同岗位的工作特点、技术要求和责任大小,合理确定岗位的结构比例,并根据实际工作需要进行优化调整。(四 单位岗位设置管理的指导、协调、监督、检查工作,建立健全岗位审核、确认备案等制度,不断提高岗位管理的科学性。各有关行政主管部门负责所属事业单位实施本办法的 ...
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规范行政执法程序,明确行政执法标准,开展行政执法评议考核活动和落实行政执法责任的综合制度。第三条推行行政执法责任制应当做到:执法主体合法,执法依据明确, 机关确定。第二十八条行政执法评议考核应当与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等有机结合,避免对行政执法工作进行重复评议考核。相关 ...
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执行。第三条企业化管理事业单位试行全员聘用制度,应当按照平等自愿、协商一致的原则,确立双方的聘用关系,明确各自的权利、责任和义务。第二章人员聘用的条件和 通过,报上级主管部门审核和同级人事行政主管部门批准后公布实施;(二)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(三)应聘人员申请应聘;(四) ...
//www.110.com/fagui/law_328901.html -
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执行。第三条 企业化管理事业单位试行全员聘用制度,应当按照平等自愿、协商一致的原则,确立双方的聘用关系,明确各自的权利、责任和义务。 第二章 人员聘用的条件和 ,报上级主管部门审核和同级人事行政主管部门批准后公布实施;(二)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(三)应聘人员申请应聘;(四) ...
//www.110.com/fagui/law_292888.html -
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,要深入辖区各生产经营单位,进行监督检查,督促各单位建立健全安全生产管理制度,落实安全责任。对易发生安全生产事故的单位、设施、场所要重点防范,明确责任, 对安全事宜做出反应与决定。企业的安全机构是否健全、分级是否合理,安全部门是否岗位明确、工作协调。3.专业技术安全人员配备情况。是否按《安全生产法》、 ...
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生产率和经济效益情况,自主调整用人数量、职工工资水平和工资关系,进一步完善工资储备金制度,做到职工工资增长与劳动生产率增长和经济效益增长相适应。对职工的“暗补 技能、责任、强度、条件等劳动要素评价为基础,以实际劳动贡献为依据确定职工的劳动报酬,自主建立岗位技能工资制等适合企业实际的企业基本工资制度,并 ...
//www.110.com/fagui/law_281241.html -
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