单位支付。用人单位应当按照国家有关规定，向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第十六条 劳动能力复查鉴定的 保险基金支付的待遇。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具费的具体标准由省人民政府规定。第二十四条 一级至四级伤残人员本人提出解除 ...
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责任，原告已构成一级伤残，且需长期治疗依赖和护理依赖。原告认为被告疏于护理、违规操作，给原告及其家人造成了灾难性损害，其依法应承担全部赔偿责任。故原告 法鉴定意见书的意见“（二）被鉴定人刘XX的伤残程度，按职工工伤评残程度，按职工工伤评残标准，评为一级伤残”，并参照河南省2008年度城镇居民年可支配 ...
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查实，只能依照原告在被告处的工作时间占其从事采煤工作总年限的比例确定被告的赔偿责任，原告认为其是在被告处患职业病而要求被告承担全部责任未提供证据证实， 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准为：一级伤残的为赔偿基数（是指用人单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，下同）的16倍， ...
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待遇不兼得”的原则，先按民事赔偿处理，低于工伤保险待遇标准的，参加工伤保险的，由工伤保险基金补足其差额部分；未参加工伤保险的，由用人单位补足其 终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和护理费，同时终止工伤保险关系。一次性伤残补助金的具体标准为：一级伤残为60个月的本人工资，二级 ...
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安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 第十三条 社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 《办法》说，一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的 ...
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经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。 工伤赔偿(雇主无责任阶段)2.雇主过失责任阶段19世纪下半叶，劳动者抗争取得了一定胜利， 伤残为二十一个月的本人工资。 （二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级 ...
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是劳动者自愿提出并与企业签订协议，因其不符合法律规定，企业仍不免除工伤赔偿责任，主要体现在三方面。 一是劳动者可提出仲裁，要求补偿。根据劳动法 9个月 十级 7个月 伤残津贴 一级 90% 《工伤保险条例》35条，《广东省工伤保险条例》29条 本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额） 工伤 ...
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按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。伤残津贴实际领取额低于统筹地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休年龄并符合 的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。 第四十四条 本办法自2005年1月1日起施行。...
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或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。该条尽管没有明确事实劳动关系，但也没有否定其效力。 3、目前， 。伤残等级为一至四级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，以下逐级递减5%.伤残等级为五至六级的，且用人单位 ...
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