被上诉人应依《广东省社会工伤保险条例实施细则》的相关规定向其计付一次性工伤辞退费。而由于双方当事人对书面赔偿协议的履行及其内容的理解发生争议并形成 或克扣”相关款项的情形,因此,上诉人请求被上诉人赔偿工资损失赔偿金1000元、工伤待遇的额外损失赔偿金1396.5元,依据不足,理由不充分,本院不予支持。 ...
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的19个月,这正好证明被上诉人每月工资5700元。上诉人认为为被上诉人购买各种保险,缴费工资为2984元,但被上诉人从来不知,只知道上诉人发给被上诉人的每月 或补充原审判决内容,依据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定,本院不予审查。根据《广东省社会工伤保险条例》第三 ...
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津贴按月支付27357元÷12个月×75%=1709.81元。原审法院认为:《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业,内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草 ...
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津贴按月支付27357元÷12个月×75%=1709.81元。原审法院认为:《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业,内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草 ...
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元∕月)】,关于原告主张的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴根据《工伤保险条例》的相关规定,确认生活护理费为1115.53元∕月【2011年洛阳市职工平均工资 在被告龙昊公司提供的劳务输入工结算单上明确载明了用工日期、人数、工作内容,用工单位是该公司浮动联合车间成品工段,接受任务是新埠队,实用工期 ...
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申请行政复议,焦作市人民政府作出复议决定书,维持被告作出的(2012)001号《不予认定工伤决定书》。郭小青不服,于2012年8月22日向本院提起行政诉讼,请求 的下班路线;劳动厅(2005)10号文件是在新的《工伤保险条例》修改前作出的,其内容与法律相违背,不应成为人民法院审查行政行为是否合法的依据 ...
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否认柏XX下班回家的事实是行不通的。三、国务院法制办公室2008年编辑的《工伤保险条例注解与配套》一书第21页“职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否 被告对陈XX、彭XX、周XX、夏XX等人的调查笔录符合法律要求,内容与本案争议事实有关,依法确认为有效证据;(2)交通事故认定书,能证明本案 ...
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编号的道路交通事故认定书,但其来源不明,且除了事故发生年份是2010年外,其他内容都与第三人提交的事故认定书一致,不能否定第三人提交的事故认定书的真实性 ,第三人作为原告职工,在上班途中发生交通事故受到伤害,符合《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“在上下班途中,受到非本人主要责任的 ...
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月31日在学习时,杨某某到室外接听电话,被打闹的两人撞伤,接听电话内容与工作无关。杨某某及大安山煤矿均未向一审法院提交证据。一审法院经当事人 期限,本院不予采纳。本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为,根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,门头沟劳保局作为县级人民政府劳动保障行政部门,依法负有 ...
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理解。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,上诉人不尊重客观事实,且对《工伤保险条例》第十八条含义的理解不全面,请求二审法院维持原判,驳回上诉。本院 关系具有认定权,被上诉人依法对上诉人申请材料中是否存在劳动关系从形式上和实体内容上进行审核符合法律规定。上诉人虽然提交了相关的申请材料,但不足以证明与一审 ...
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