有乡及乡以上公立医院的诊断证明、用药明细单和病历复印件。第十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化 的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月的 ...
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组成专家组，由专家组提出鉴定意见。市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：㈠五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距 ...
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总额的用人单位，以统筹地区上年度职工月平均工资确定缴费基数。农民工参加工伤保险费率按照统筹地区确定的行业基准费率的具体标准执行。第五条用人单位注册地 。（三）经工伤农民工本人提出，该农民工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性 ...
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配置辅助器具的，由工伤医疗服务机构 提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到工伤辅助器具服务机构安装、配置。其费用由经办机构与工伤辅助器具服务机构直接 条规定解除劳动关系的；?(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数 ...
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， 省政府各部门、 各直属机构， 各大企业， 各高等院校：《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省 职工有下列情形之一的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；(二)用人单位依据 ...
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申请人不予受理的理由。第十六条 劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，用人单位应当于15日内提交。用人 、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系 ...
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留薪期的确认；(三)配置辅助器具的确认；(四)旧伤复发的确认；(五)工伤与非工伤的界定；(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定；(七)其他受委托进行的 终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。 ...
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职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 工伤保险的有关政策规定，向财政部门报告年度基金使用预算计划。财政部门负责对工伤保险基金的收支及管理情况进行监督，对劳动保障行政部门提出的年度预算计划进行 ...
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保险费。国家机关、社会团体、事业单位应当依照本规定，为本单位劳动合同制职工缴纳工伤保险费。第三条市、区劳动和社会保障行政部门(以下称劳动保障行政部门)负责本 情形之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）被鉴定为五级、六级伤残的职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动 ...
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确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）旧伤复发的确认；（五）工伤与非工伤的界定；（六）工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定；（七）其他受委托 或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至３０个月。五级伤残为 ...
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