基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。一、标准（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源 2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 ...
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上班工作时小腿被机器挤伤。2006年8月，原告的伤情经劳动部门认定为工伤。2008年9月，原告的伤情被鉴定为六级伤残。对于原告的伤残待遇 上述规定，按照河南省上年度电力、燃气及水力生产职工每月平均工资41297元/年标准计算。原告的一次性工伤医疗补助金数额应为48179.6元（14个月×3441.4元 ...
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7159元、5429元，这12个月的月平均工资为4146元。按照《工伤保险条例》沈XX应享受的工伤保险待遇是：1、一次性伤残补助金16个月 医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原、沈XX经登封市人事劳动 ...
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保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金：为6 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 ...
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。刘洪志在受伤时未告知枫桥公司，也未向公司请假，在枫桥公司也从未发生过工伤事故。假使刘洪志真有伤，也应当有一个合理合法的医疗期，并且应当向枫桥公司 刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请：1、依法判决驳回仲裁裁决的应支付刘洪志工资、违规解除劳动合同赔偿金等共计13680元。2、 ...
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而过了1年就按80%开支。 我想求助：在此期间，我的工资待遇、赔偿都是怎么样个标准。单位又应该给予我补偿么？在此期间自己购买营养品单位给予报销么？9级工伤一次性补偿是怎么给的自从2008年至今我都没有上班，都在医院治疗中 在此期间我的工资只开80%么？不是按 ...
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为十级.在受伤住院和在家休养期间,工资比在岗时的收入一共少得了5000左右.在后来的工伤保险办公室领到了3900块的赔偿.随后的工作安排是到了门卫工作, .这样的情况是否合理?工伤赔偿是哪些部门出钱赔偿?在我工伤后一直至今,只拿到劳动保险给赔付的3900元.这个距离标准的赔偿有多大?我应该找什么部门来 ...
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指定鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有 按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。 12、被扶养人生活费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十 ...
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。现因上班工资太低扣了各项保险后有800多点（低于乐山当地最低工资标准960.00元），我能要求领伤残津贴回去休息吗？或者辞职，但有哪些赔付呢？如企业不予 法律程序？因是老工伤，具体赔付有哪些？因本人38岁，离退休时间远，厂里不愿意拿伤残津贴安排我回去休息，也不赔偿，我该如何办？赔付标准是按何时的？（ ...
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自治县人。2009年3月11日，在河北省廊坊市大厂县宝生带钢车间上夜班时发生工伤，左手食指和中指骨折，中指粉碎性骨折，做了内固定手术。住院50多天。经 涨到500元/月。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？由于我弟弟出工伤是在参加工作第一个月，没有发工资，但经在劳动局查宝生公司上报的当月平均工资 ...
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