，按规定对《手册》审核签章，通过《手册》随时了解企业工资发放情况，充分发挥《手册》对企业工资使用情况的监督作用。七、《手册》仍使用劳动部、 保证国家样本所列项目的同时，结合本地区具体情况适当添加一些所需的内容，并根据本通知精神制定具体实施办法。中华人民共和国劳动部中国人民银行一九九四年十二月二十九日...
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变更申请，办理印鉴卡更换手续。第十二条财政部门审核同意预算单位申请后，书面通知代理银行，为预算单位开设零余额账户。第十三条需要开设特设专户的预算单位， 。财政部门向代理银行签发支付指令，代理银行根据支付指令将工资直接支付到个人工资帐户。第四十五条工资发放实行财政直接支出的范围：行政单位和全额事业单位由 ...
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方式发放，美誉标准176小时，超过176按照1.5倍加班工资发放，我的基本1050元，岗位工资770元，绩效工资1080元，合计2900，目前行业面临危机，公司通过 公司目前没有班长职位的结构，那合同无效，但在这之前我也没有得到降职通知，工作中也没有犯过错，目前我仍然从事班长工作兼职其他工作，请问我该 ...
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之间的协商为达成共识,所以这部分工资要拖延发放.而且时隔这么长时间没有人通知我说与工厂的协商有问题,是我在工资发放那天自己电话过去询问的才告诉 这家公司给我的承诺. 请问这样的话我应该通过怎样的途径保护自己的权益? 拖延发放公司是否合理? 如劳动仲裁的话,我个人认为已经不需要先内部和解的过程,直接上诉 ...
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之间的协商为达成共识,所以这部分工资要拖延发放.而且时隔这么长时间没有人通知我说与工厂的协商有问题,是我再工资发放那天自己电话过去询问的才告诉 这家公司给我的承诺. 请问这样的话我应该通过怎样的途径保护自己的权益? 拖延发放公司是否合理? 如劳动仲裁的话,我个人认为已经不需要先内部和解的过程,直接上诉 ...
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损害了社会的公平和正义。针对目前建筑行业的用工现状和我国关于建筑行业农民工工资发放的有关法律规定，我强烈建议农民工了兄弟能主动拿起法律武器依法维护 支付，资金也可以得到保障。相关法律法规：关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知劳社部发[2004]22号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 ...
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条款发放，并且电话沟通未果，员工通过电子邮件方式通知公司，如果年前不按照合同条款发放11月工资，年后则不再到项目参与工作，后来年前公司发了11月一半的工资 等，而且公司对这个事情的处理过程中的态度让员工本人也没有信心再合作。 工资发放相应合同条款：员工将本月工作天数由项目经理签字后形成的书面工作报告在 ...
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》和《国家职业病防治规划》。按照中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发〔2010〕104号）规定，积极划转、理顺和落实职业 做好巡视工作；结合年度考核，加强民主集中制执行情况检查。6.做好直属机关和事业单位工资管理工作。积极做好规范津补贴、工资发放、离退休费计发等工作；做好相关人员 ...
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施工企业和农民工的合法权益，保障社会和谐稳定，现就做好当前建筑工程款支付工作通知如下：一、明确各方责任，严格落实工程款支付工作1、各建设行政主管部门 建设监理企业要全面掌握所监理工程项目的工程款支付和农民工工资发放情况，发现工程款支付不到位或拖欠农民工工资的，要督促责任单位立即支付，并向工程所在地建设 ...
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，李某从加班之时就可以行使，但对于劳动关系的双方而言，工资发放的主动权在单位，至于单位何时发放由单位规章制度制定，上述权利应视为未定有清偿期的债权，故应 时开始计算诉讼时效。另外加工厂在李某履行劳动合同期间从未对加班工资的事项给李某作出过任何拒付的通知，那么劳动争议的发生之日就是李某主张支付加班工资且 ...
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