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杨律师您好! 我是一个人事工作者,目前我司一名女性员工隐瞒自己怀孕,入职后多次请假,导致公司很多事都耽误了,且从侧面了解她就是想产假后后,有薪假期结束后就离职,现在上司要求我处理这件事,是想调岗或让该员工自动离职,我不知道现在该怎么办才能合理处理,麻烦您她这样隐瞒是否违反了什么?麻烦您了!...
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我刚换了新工作,是品牌导购。刚做两个月就怀孕了,因为工作时间老站着,我要是老请病假单位会不会开除我呀?合同在入职五天后就签了。...
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我四五月断断续续请病假,因工作性质,颈椎病,请假的部分不算工资,六月底加七月部分婚假,八月九月十月知道怀孕,先兆流产,开假条申请在家保胎,其中八月和十月是整月九月上了三天班,都是一分钱没开,这样合理吗?...
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你好! 我女儿是邮政局职工,己怀孕6个多月了,在三个月时出现了点状况,请假休息了三个月,9月20日该上班了,医生叫她每天要吸氧数次,她向单位领导提出不值夜班,领导 ...
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我爱人怀孕,十月初预产期,这学期休产假,已经跟学校请假了,学校也准假了,现在要什么病假证明,请问,产假什么时候可以请,多长时间?...
//www.110.com/ask/question-1911713.html -了解详情
怀孕期间请病假要扣工资么,请假期间社保应由单位交吗?...
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怀孕5个月如果请事假回家, 没有工资不说,在此期间单位不承担保险费用,是否合法呢??...
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本人于2013年4月进入公司,一直未签合同,公司也未帮买保险,本人于8月初怀孕,领导得知后以本人身体健康及怕耽误工作为由,劝说以请病假的方式回家休养,但 ,而我也向同事打听过了,同事请婚假的时候并没有提供结婚证。当天我正式写了请假条请婚假,总经理不批,要求我以筹备婚礼为由请事假。 公司已经明确是要拖着 ...
//www.110.com/ask/question-1871649.html -了解详情
我现在怀孕5个月,没有领结婚证,本计划请假回家办理然后连着产假一起请,公司说公司规模小,假期没有那么多的,然后让人事来劝退我,我应如何争取自己的合法权益。...
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您好,我公司现有一员工怀孕后就不来上班了,才刚刚第四个月,她个人申请请假到生完宝宝,想问一下这种假期公司可以不批么,如果批了可以不为其继续买保险么?...
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