社保. 咨询劳动关系方面的法律. 本人在这单位做了20年(1992-2012)从未离开过单位.按理说应转入无固定期限合同用工,单位没有办理. 1992-1999年单位连最低的报销都没有. 本人如何在不与单位闹僵的 ...
//www.110.com/ask/question-2265651.html -了解详情
.5.24-2014.5.24），是否可按2008年出台的合同法中第14条（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 可以默认为无固定期限合同？若2014年用人单位终止签署用工合同，劳动者应得到如何赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2439594.html -了解详情
，当时签了一份合同到2011年3月到期。然后于2011年又续签了一份劳动合同到2014年4月底到期。我想问问各位老师：我在2014年4月后如果同单位继续续签劳动合同的话是否已是无固定期限劳动合同？还是需要再等下一次签合同时才是无固定期限合同？（因为我看新法是从2008年起算的） ...
//www.110.com/ask/question-2387011.html -了解详情
您好， 我和劳务派遣公司在2007年10月签订的两年的合同，在2009年10月到期后自动续签2年，到2011年10月到期后又自动续签两年，到期日为2013年10月，请问现在的合同期是属于无固定期限合同吗？在2013年10月到期时，如果公司不续签合同，能要求按照无固定期限合同赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1868856.html -了解详情
07年签过一次合同，09年签过一次合同，12年合同到期，无固定期限合同是从08年开始的，我这样是不是再签这一次才算是无固定期限合同？ 还是前两次算了...
//www.110.com/ask/question-1045378.html -了解详情
本公司A原为私企，现在是另一家公司B的子公司C。现需签订劳动合同，那些过去已和原公司A签过无固定期限合同的老员工，现在该怎样签订合同？是在旧的劳动合同变更说明中加以注释，还是重新签订？是否可以直接和C 签订无固定期限合同？其中有什么注意事项或所需要经过办理的而步骤？？请各位老师多多指教，谢谢~...
//www.110.com/ask/question-898215.html -了解详情
我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-187766.html -了解详情
公司与08年底签订劳动合同至09年3月，之后人力资源部未提出续签，但仍继续在工作岗位工作至今，今日人力资源部提出要签劳动合同，请问此情况是否可以要求签订无固定期限合同，人力资源部是否有理由拒签无固定期限劳动合同...
//www.110.com/ask/question-147836.html -了解详情
请问： 1. 无固定期限劳动合同签订的条件？ 2. 如果用工单位违反此无固定期限合同签订的条例，如何赔偿给劳动者？...
//www.110.com/ask/question-2488528.html -了解详情
.06 2012.12.31杭州分公司撤销，由上海总公司接管 2014.04.17 合同期满，本人向公司申请无固定期限劳动合同，多次邮件催，公司至今不予理睬。 至今 公司只 年所颁发的工龄服务奖都不给了。 怎么办？问题：一，能够申请无固定期限合同？二，如果公司不愿意签署，除了经济补偿外，能否追问3年 ...
//www.110.com/ask/question-2473543.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务