：冼灶兰支付工资的形式是现金支付，支取工资时没有任何签收凭证。冼灶兰承认未发放岑少珍2004年3月到同年4月上半月的工资共675元，但之前的工资已 年3月12日颁发的临时个体工商户营业执照，执照有效期至2005年3月12日。原审法院认为：岑少珍在冼灶兰处工作，双方虽无签订书面劳动合同，但已形成事实劳动 ...
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：冼灶兰支付工资的形式是现金支付，支取工资时没有任何签收凭证。冼灶兰承认未发放林锐清2004年4月、5月的工资共1000元，但之前的工资已结清 年3月12日颁发的临时个体工商户营业执照，执照有效期至2005年3月12日。原审法院认为：林锐清在冼灶兰处工作，双方虽无签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系 ...
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伍景发开办的个体工商户，依法原告应承担赔偿责任。原告认为没有与被告签订合同，被告不是该厂员工，不应认定为工伤。原告没有与劳动者签订劳动合同，过错在于原告 判决；2、诉讼费用全部由被上诉人承担。被上诉人在二审期间未向本院提出答辩意见。上诉人与被上诉人在二审期间均未向本院提供新的证据。经审查，本院对原审 ...
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的名义开展经营活动，生产和经营餐巾纸等产品。后百万纸厂于2004年10月20日取得个体工商户营业执照。2001年10月李其安到乖仔公司工作，任销售业务员。2002年2月 ，能为乖仔公司带来经济利益，乖仔公司为此采取了保密措施，在与李其安签订劳动合同中约定了保密条款，即李其安保证在离开乖仔公司后，对有关 ...
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。企业招、聘用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度和工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对个体、私营企业引进的科技人员及接受 办事程序简化办证办照、办理减免税(退税)手续，减少审批环节，缩短办理时间。在个体工商户、私营企业的登记申请和特种行业的专项审批、办理减免税(退税)手续中， ...
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后，甲方将乙方保险关系按有效规定转移；第二十六条：1、签订本合同之前，甲方与乙方之间已无任何劳动合同争议；2、乙方的“承诺书”作为本 。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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认为，该证据已反映第三人发生事故伤害时该个体工商户的登记情况，台州市路桥翔鸿塑料机械厂与第三人肖俊梅之事实劳动关系清楚，本院予以确认。第8号证据， 路桥某某机械厂（已于2010年3月18日注销，原个体经营者为原告罗云送）从事操作塑料机工作，双方未签订劳动合同。2009年3月16日晚上21:00时许，第 ...
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。本院认为：《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者 职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”本案中，原告和第三人，虽未签订劳动合同，但事实上 ...
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签订劳动合同，是原告的责任，而不是谭明国的责任，因煤矿根本就没有与职工签订劳动合同。但是谭明国进矿是进行了登记的，只是原告没有拿出来。第三人申请 能够证明第三人谭明国在原告矿井采煤时受伤，予以采信。经审理查明：原告系个体工商户陈正国所取矿名，在工商行政部门注册后于2003年9月26日取得工商营业执照， ...
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工作，双方一直没有订立书面劳动合同。2007年3月30日，被告解除了与原告之间的劳动关系，未给原告支付解除劳动合同的经济补偿金。原告在被告 社会保险、缴纳社会保险费的义务。甘州区劳动争议仲裁委员会依据2007年7月原张掖市政府《关于印发张掖市城镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险暂行办法的通知 ...
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