本人在一家外企上班，工资收入由基本工资+技能工资+绩效工资三部分组成，公司对我们实行综合工时制（就是每年年底按照150%结算一次加班费）。现在结算加班费的 ...
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本人2001年4月在一家公司上班，于2010年7月底离职，公司2010年9月发了半年奖（2010年1月-6月），我离职了是否有半年奖？...
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大家好，我想咨询一下：我现在在一家公司上班，签了合同，还没有到期,但现在公司要般到乡下去，本人不想过去，不知这样是否违反劳动合作呢？...
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本人在一家服装厂上班。因超假，公司扣上月工资。请问合理吗。扣的工资能拿回来吗、...
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本人与2010年7月在一家公司上班至今，当初老板承诺工资每月一万，如今陆陆续续只给了4万。现老板因恶意透支信用卡被抓，我的工资能要回吗...
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本人在一家电子厂上班，上了一个月，因家里有急事必须辞职，公司副总批准了，但是我们主管部肯批，我向他说明了家里的情况但是还是不同意，我该怎么办你？？、...
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我在一家公司上班，因拒绝执行非本职范围内的事情，以不服从指挥。被项目经理雷霆手段立马开除。没有事先通知，请问我可以获得哪些赔偿（本人已签劳动合同）...
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我在一家公司上班，本人在2009年工作中左无名指骨折，伤残鉴定为10级，2011年右足拇趾骨折，伤残鉴定10级，现在我想和单位解除合同，请问，我能得到2次的赔偿金吗，可以得到多少赔偿金...
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用人单位在不提前30日通知的情况下就口头通知员工你明天不要来上班了。这样的用人单位根本无视劳动法的存在，尽管有时有劳动合同，但他们全不在意，因为他们 时间加班。尤其节假日加班更为濒繁，而且不按规定给以补贴。 本人的一位朋友曾在一家公司担任安全主任，公司生产线上的劳动者实行两班制，每天工作12小时，而且 ...
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所属的纸箱厂工作的说法不能成立，因为被告从2002年5月至工伤时一直在原告公司上班，依据劳动法律规定劳动者主张工作年限用工单位否认的，应当由用工单位举证， 、公司类型、经营范围等]可以看出被告劳动的公司名称是同一家公司的，都是原告的公司。原告认为,1、原告的起诉状并不能证明原、被告形成的劳动合同时间是 ...
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