，向郜XXXX主张权利缺乏事实根据和法律依据。郜XXXX对郜XXXX所受伤害没有赔偿义务，郜XXXX起诉主张错误，请求驳回起诉”的辩由，不予支持。基于以上 支付相关费用并无不当。郜XXXX、郜XXXX于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额，按有利于劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-510006.html -了解详情
，向郜XXXX主张权利缺乏事实根据和法律依据。郜XXXX对郜XXXX所受伤害没有赔偿义务，郜XXXX起诉主张错误，请求驳回起诉”的辩由，不予支持。基于以上 支付相关费用并无不当。郜XXXX、郜XXXX于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额，按有利于劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-509787.html -了解详情
第一天，因下一周要去供应商那里有个培训，培训地点也在市内，公司就让我签订了一份为期5年的培训协议，写的是产品技术培训，只是标明了1W的培训金额，及5年内若要离职需要赔偿相关费用，培训内容说在附件，附件也没有。其实培训也就是客户那里一个外国人给我们公司几个去培训 ...
//www.110.com/ask/question-2791028.html -了解详情
本人已经在公司工作七年，最近与公司签订专项技术培训协议，约定服务期为5年，协议其中一条规定，本人同意接受公司的工作安排，但协议中没有注明不同意，会带来的赔偿的方式。我现在培训完了，老婆刚生完孩子，还没有满岁，公司以协议为由要调动我去非洲工作3年，我拒不接受。需要赔偿吗？如果赔偿，怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2651170.html -了解详情
12年同公司签订了一个（员工培训协议）里面有一条写着在2013-7-11至2015-7-1，在公司异动不需要面试，异动仍然有效，但是公司居然安排我面试 参加公司的员工培训，叫了2000元，这个钱是在工资内面直接扣除的，没有收据，协议有写到 学习期满就可以返退学费，现在时间将到，公司要解除我的劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-2516251.html -了解详情
我是一名大学生，马上快毕业了，和一所学校签订了就业协议，但是没有签订学校的三方协议，该学校的就业协议上说如果毕业后不去工作要交8000元的违约金，但是我现在想毁约，我还没有接受他们学校的任何培训，请问需要交纳这8000元的违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-2044333.html -了解详情
协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议： 定义： 专有信息的定义： 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或 交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信息的文件。 没有“透露方”的书面许可，“接收方”不得丢弃和处理任何书面的或其他有形的专有信息。 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html -了解详情
以及合同，因为是试行，很多规章制度都未成形，今年5月份医院直接让我们签订一份3年培训协议，我未签，医院停发我5月份工资，并告知我为个人原因退出培训 是上级医院双休，在自己医院是单休，上级医院未发我们任何待遇福利，同时培训期间的补贴没有任何下落，现在我考取了其他卫生系统的事业单位编制，目前我没有工资收入 ...
//www.110.com/ask/question-1051157.html -了解详情
您好，我们几个实习生在一间公司实习，签订了协议，实习期到今年7月，有违约金，协议里说公司会帮助我们买保险和培训，而现在我们都不想在这公司做了， 。公司说我们刚来公司什么都不懂，有项目让我们做，就是在培训我们。我们真的需要赔钱吗？我们实习生，没有什么钱可以赔，希望您能给予我们帮助，尽快回复，万分感谢。...
//www.110.com/ask/question-852499.html -了解详情
！我是2012届的毕业生，我昨天到一家公司签订就业协议，签的只是双方的就业协议我和公司各一份学校没有，因为是在年前培训一个月年后实习俩个月，内容是乙方同意到甲方工作，并服从甲方的工作安排。在培训期间放弃或培训结束后不愿意继续在公司工作者，视为违约，需支付甲方违约金3000元。但是我们学校 ...
//www.110.com/ask/question-738350.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务