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年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我是一名劳务派遣员工,我在那家工厂上班3年。今年我的合同要到期了.劳务公司要和我变根合同续签一年。我不准备在签了。我可不可以拿到以上 ...
//www.110.com/ask/question-112675.html -了解详情
应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2062166.html -了解详情
我是劳务派遣员工,和某国营单位签订2年合同。现在工作正好满1年,该单位已有正式员工来该岗位上班为理由提前跟我解除劳动合同。请问我能得到什么养的补偿。我第2年的工资是不是可以要求该单位全额补偿给我...
//www.110.com/ask/question-2036051.html -了解详情
您好,我是劳务派遣员工合同当事和单位签订的是2年,现在工作刚满1年单位已有正式员工来代替我这个位置为理由和我解除劳动合同,请问我能要求什么补偿,现在接近年末年终奖这些请问下像我这种单位说可以享受失业保险,请问那可以享受多长时间呢...
//www.110.com/ask/question-2026609.html -了解详情
年,短的也3、4年,原来都是和人民银行签合同,去年把我们转到了劳务派遣,而且合同也没给我们,年假也不给休,解除劳动合同员工,还要写自动离职书,什么补偿都没有,丧假,病假、以及女性的特殊假(如带环、小产)等也不享受,而且我们只要一上班就是封闭式的 ...
//www.110.com/ask/question-435125.html -了解详情
律师们好,我想问一下关于晚婚晚育的问题,我属于劳务工,跟派遣公司签订劳务合同到工厂里上班,但是由于女朋友怀孕了,必须登记结婚办理相关事宜,但由于工厂规定员工要25周岁才可以登记结婚,25.9周岁才可以生育。一经发现的话就会被劝辞,解除劳动合同。这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2767076.html -了解详情
您好,我是广东某省机关单位里面的一名劳务派遣员工。于2009年5月起由该省机关单位下属的事业单位签合同(意思是按省机关单位要求聘用人员,工资等福利 ,是5个月工资X2,即10个月的方式来赔偿吗? 2、赔偿额度是按照劳动合同的基本工资赔偿,还是按照前一年的总收入平均工资来赔偿呢? 3、按照新的劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-2153381.html -了解详情
个人工作室派遣员工到企业去上班,为企业撑到摄像灯服务,员工工资工作室承担,企业向工作室提供管理费们这样可以吗? 需要签订什么样的合同?...
//www.110.com/ask/question-1073492.html -了解详情
你好 我是一名劳务派遣员工,被派到公司已经工作12年了,到今年十二月份就要退休了,但是签的合同到今年八月份就到期,公司到八月份就终止合同,不续签,我想问下这样的情况能要求公司赔偿吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2480012.html -了解详情
您好!我是某单位的劳务派遣员工,合同期是2年,现在才1年单位提出有新人来接手我的工作为理由提出解聘。请问我能有哪些补偿呢...
//www.110.com/ask/question-2020933.html -了解详情
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