开展避孕节育措施知情选择，确保育龄群众普遍享有较好的生殖保健服务，促进出生人口素质，社区居民生殖健康水平和生活质量明显提高。(四)建设社会主义生育文化，发展 ，在当地政府领导下，依托社区警务室、物业管理机构和社区居民委员会，组建社区流动人口计划生育管理协调机构，对流动人口实行统一管理。凡本市范围内的 ...
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计划，将其纳入国民经济和社会发展的总体规划。实行由主要领导负总责的计划生育目标管理责任制，并把责任制完成情况，作为考核各级人民政府领导干部政绩的重要内容 管理工作，并签订协助管理责任书。与流动人口形成劳动关系的用人单位或者个人，应当负责做好被招用的已婚育龄流动人口计划生育管理工作，并接受当地苏木、乡镇 ...
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资源利用、环境保护相协调，根据《中华人民共和国宪法》、《流动人口计划生育管理办法》、《吉林省计划生育条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本条例。 村(居)民委员会签署意见，经乡(镇)人民政府或街道办事处审查，报县(市、区)计划生育行政部门批准，其中机关、团体、企业、事业单位、部队及其他社会组织的职工 ...
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劳动合同人员，由原单位移交其现居住地镇人民政府或者街道办事处管理；(五)流动人口计划生育工作由其户籍所在地和现居住地镇人民政府或者街道办事处共同管理，以现居住地 。医疗机构证明需要休息的，其所在单位应当给予安排。第二十八条因计划生育手术并发症完全丧失劳动能力的，职工由其所在单位负责安排好生活；农村居民 ...
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、经商、务工、建筑、运输和租、买房等有关手续。第二十五条流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工 现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由 ...
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、街道办事处共同负责、共同管理，以现居住地为主。第三十八条流动人口计划生育管理实行“谁用人谁管理，谁留宿谁负责”的原则。乡(镇)人民政府、街道 ”或“先进集体”，并按责任书的约定追究法定代表人的经济、行政责任。第六十条计划生育工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂，损害公民合法权益的，应依法 ...
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在自解除劳动关系之日起30日内向其现居住地的街道办事处(乡镇)或居委会移交计划生育管理服务手续;加强对未与单位解除劳动关系的失业人员(离岗、轮岗人员)的监管， 制度，公开本单位生育指标发放、奖励优惠政策落实以及聘用人员、流动人口计划生育基本情况等计划生育事务。第六章考核和经费保障第十六条各类经济组织和 ...
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人口暂住证时，核查现居住地乡(镇)街计生部门出具的《流动人口计划生育查验证明》，对无《流动人口计划生育查验证明》的暂不办理暂住证，并把查验结果和 营业执照。(七)严禁进行非医疗性胎儿性别鉴定。(八)各医疗卫生单位不出具有关计划生育的假医学诊断和证明。(九)助产技术服务单位实行向产妇免费提供避孕方法知情 ...
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服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》为基础，以《辽宁省人口与计划生育条例》为主体，以政府规章和规范性文件为 。加强技术服务队伍建设，实行技术服务人员持证上岗制度，有计划、有步骤地向计划生育技术服务机构充实优秀专业技术人员，调整分流非专业人员。村计生主任或专职干部 ...
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收养行为；在发展社会福利、社会保障和社区服务工作中，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭；在推进社区建设，加强村(居)民自治,实行政务、村务公开 和监督工作；对申办个体工商户、私营企业的流动育龄人口，按照《流动人口计划生育工作管理办法》核查《流动人口婚育证明》；按有关规定承担个体工商业者独生子女 ...
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