后十五日内为申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中单位应交金额40380.80元，个人应交金额14025.65 第一种意见处理本案，符合法律规定，但如果出现下列两种情况，将导致执行不能或难以执行：1、如果劳动者自己已经参加了社会保险，那么再责令用人 ...
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保障局，各局、总公司劳动处，各计划单列企业，中央在京各企业，事业单位、社会团体：现就《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发[2001]125号)的有关问题，补充通知如下：农民工参加本市养老保险社会统筹后，与用人单位终止、解除劳动关系时、经本人申请，单位同意，可以一次性 ...
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，提高管理水平，保证基金安全。各级社会保险基金监督机构要落实《关于进一步防范农村社会养老保险基金风险的紧急通知》（劳社部函[2004]240）的要求，将农保 办法。以农村有缴费能力的各类从业人员为主要对象，完善个人缴费、集体（或用人单位）补助、政府补贴的多元化筹资机制，建立以个人帐户为主、保障水平适度 ...
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45个工作日内就能办妥!河南省人力资源和社会保障厅公布了《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》，对跨省流动就业或在省内流动就业人员的养老 第一步：流动就业前，由用人单位或参保人员到原养老关系所在地申请参保缴费凭证。第二步：流动就业后，在新就业地建立基本养老保险关系，持原缴费凭证提出 ...
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后十五日内为申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中单位应交金额40380.80元，个人应交金额14025.65 这一类情况的劳动者多为城镇居民或原来是个体工商户。本案就属于这一种情况。2、如果劳动者没有能力承担应由自己缴纳的部分社会保险费，那么用人 ...
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（未标明邓某的姓名、照片、服装店名称）、服装店在人寿保险投保的2009年度的意外保险保单来证实其与服装店劳动关系成立的证据。便向劳动争议仲裁委员会提请仲裁：请求支付 劳动关系。同时，答辩人并没向被答辩人发店长卡，况且，一张没有加盖用人单位印章或署名也没被答辩人姓名或照片的店长卡何以证明在答辩人处担任 ...
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不改正的； 5、劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 7、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的； 8、劳动者个人 ...
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、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表（一式四份）到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保 社保部门未参保证明） （3）企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书、解除劳动合同文件到社保中心办理 ...
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； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五 单方解除劳动合同的通知只有到达劳动者之后，才发生解除劳动合同的法律效力。 用人单位以劳动者不辞而别有过错为由，单方解除劳动合同的通知在到达劳动者之前，劳动 ...
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缴纳养老保险。但是条件是：自己补齐原先自参加工作以来的养老保险费用后（包括自己缴纳的部分以及单位缴纳的部分），单位才可以按照比例负担以后一定的保险费。 请问：1、在参加工作之时，单位不给上养老保险是否存在违规？（当时没有告之关于养老保险的事项）。 2、在补齐原先的养老保险费用里， ...
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