条例的规定享受生育待遇(孕检生育费用不能由社保部门或单位报销)，女职工需要休养的时间，不应发给工资。但对于女职工违反计算生育政策的，用人单位能否辞退? ，也有一些地方性规定肯定了处于特定情形下职工的额外补偿请求权，如，《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第7条规定：用人单位解散，或被依法撤销是终止劳动合同 ...
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估到将来核赔可能需要较长的时间，那么可以在签订合同时在合同中约定核赔的时间，从而排除法律关于及时与三十日的规定，争取更多的理赔 的受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险的，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 ...
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可以通过光盘、硬盘等设备存储或建立镜像的方式对作品制作多份。5、翻译权：为了使用作品需要，可将作品从一种语言文字换成另一语言、 保洁、保健医护、理发美容等其他进城务工实用技术 2 农村 经济 进城务工的劳动保护、劳动合同、劳动仲裁等知识及其政策 “进村入户”资源、少数民族文化产品译制资源 投资、理财、 ...
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比较简单，但履行合同的过程中要求却越来越严格。劳动者遇到这种情况，若向仲裁机构提出申请，一般都可以胜诉。实际上，用人单位与劳动者约定违约金时，是有一定条件的 如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。[iv]5、掌握保护自己的技巧。再就业工人上任前，要对工作 ...
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理论及当事人理论是这一现象的程序论基础。为适应受理民事案件范围扩张的需要，必须建立多层次、多元化的纠纷解决机制。 【关键词】案件范围；实体权利；诉权；纠纷 地发展，依靠自身的信誉和优势赢得社会公众的信赖。这个过程是缓慢的，但是必须的。没有长时间的积累，仲裁制度的优势就难以被人们认识。(2)修改仲裁裁决 ...
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和内容置于司法审查之下，显得尤为紧迫和必要。 （二）、政府职能转变的需要 过去相当长的时期，英美控权论思潮对我国行政法学界影响深远，以至于更多看到 范围的扩大，只要认为行政机关有能力处理的案件，当事人向行政机关申请行政机关必须予以调解；而对于劳动争议案件，目前多采用行政仲裁来解决，但是现实中通过仲裁来 ...
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，我国除拥有 被誉为东方经验的调解制度外，还有和解、行政处理、（商事、劳动）仲裁、诉讼等纠纷解决模式 ，并取得一定的成就，但问题是，这些纠纷解决机制 也是不 符合世界司法改革潮流的，因为全面建立普遍主义的法律体系的努力，需要相当长的时间才能取得成效 ，现行的正式的法律制度还远远不能满足社会的需求，还未 ...
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估到将来核赔可能需要较长的时间，那么可以在签订合同时在合同中约定核赔的时间，从而排除法律关于及时与三十日的规定，争取更多的理赔 的受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险的，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 ...
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估到将来核赔可能需要较长的时间，那么可以在签订合同时在合同中约定核赔的时间，从而排除法律关于及时与三十日的规定，争取更多的理赔 的受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险的，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 ...
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第八十二条规定，当事人申请仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起60日内”。超过这一期限，除非有正当理由或不可抗力，否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人 停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的，职工可向劳动仲裁委员会申诉，劳动仲裁委员会经初步审理后认为应付未付，可采用部分裁决的形式裁决企业 ...
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