基金。养老保险和失业保险费按照征地当年社会保险缴费基数和养老、失业保险缴费比例(企业缴费比例加个人缴费比例之和)。平均按每人 10年计算。医疗保险费用从2002年1 上缴财政,建立专户,统一管理,并按实际发放数,由财政按季划 入社会保险基金管理中心专用帐户。征地安置人员的就业培训和人员管理所需的费用, ...
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四、检查中重点开展调查的内容本次检查,将结合社会保险缴费政策研究,重点开展对企业和职工个人社会保险缴费基数的调查(所有开展企业会计信息质量检查的专员办和各 会计信息质量检查基本情况表(要求上报表8、表9,并附报软盘);(3)企业社会保险缴费情况的调查报告;(4)典型案例。3.对检查中发现的重大案例、 ...
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其基本养老保险关系、个人帐户档案和个人帐户基金,移交给转入地的社会保险经办机构。各市要继续做好省内企业与职工解除劳动关系人员的养老保险接续工作。 发[1995]309号文件第三款关于“工资”的规定计算。计算结果高于职工本人社会保险缴费基数或人均缴费工资额的,在企业按规定补缴了各项社会保险费后,按补缴后 ...
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的实际月工资应为2834元,而被告却一直以2234元的标准为其缴纳城镇社会保险。此外,被告单位签有固定期限劳动合同的员工均享有补充养老金,但原告自 凭发票报销现金的形式取得600元工资收入,而被告未将该600元计入社会保险缴费基数,故要求被告补缴。鉴于原告未就被告公司确实存在固定现金报销提供任何证据 ...
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。经济补偿金的工资计算标准高于职工本人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额的,按同期职工个人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资作为经济补偿金的工资计发标准。4 其开具有职工本人签字的《解除劳动关系协议书》,并告之按规定及时接续社会保险关系等事项。解除劳动关系协议书格式及内容,由各市劳动保障局统一制定。 ...
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保险费。当前,特别要关注和解决好临时用工、农民工参加社会保险问题。各地不得把允许企业不参加社会保险、降低社会保险缴费基数作为吸引外来投资的优惠条件,坚决纠正一些企业只为 和单位不得对s恶意克扣或拖欠工资、拒不执行最低工资规定、不参保缴费的企业和经营者授予荣誉称号或评先评优。各级工会、工商联、行业协会等 ...
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作义律师解读:2011年度职工平均工资对于本市本年度劳资关系的三大影响: 1、2011年度北京市职工社会平均工资关系本市2012年度社会保险缴费基数。 本市的参保员工社会保险缴费基数一般由该员工的上年度实际月平均工资性收入来确定。若员工实际月平均工资超过上年度全市员工月平均工资300%即14016元 ...
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部门报送有关统计报表。被认定的困难企业,企业和个人应缴纳的社会保险费,可按社会保险缴费基数下限和缴费比例(其中医疗保险按照大病统筹的比例)计费 权益。企业支付从业人员的月工资收入不得低于本市最低工资标准。用人单位要依法参加社会保险,按时足额缴纳养老保险、失业保险和医疗保险费。各级审计部门按照职责分工、 ...
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见习的,享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业,享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴 )在银行开立的基本账户。 见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数,但符合税收法律法规规定的,可以在计算企业所得税应纳税所得额时 ...
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解除或终止劳动合同,劳动者请求将用人单位加付给劳动者的赔偿金计入经济补偿的计发基数的,不予支持。 四、工资争议的处理 第二十三条用人单位实际支付劳动者的工资 满十五年,用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的,以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准,并按其应当缴费年限确定养老金数额,按月支付劳动者养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -
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